Увольнение перед отпуском: как правильно оформить для полной выплаты отпускных
Здравствуйте. Я работаю в дошкольном образовательном учреждении уже 7,5 лет и собираюсь уволиться перед своим отпуском. Руководитель говорит, что если я напишу заявление на увольнение сейчас, то получу полный расчет, но я сомневаюсь, заплатят ли мне при таком увольнении полностью отпускные за неотгулянный отпуск, который длится 56 дней. Или, может, лучше сначала написать заявление на отпуск, а за две недели до его окончания подать заявление на увольнение? Отпуск с последующим увольнением мне не разрешают оформлять, и я хочу понять, не потеряю ли я деньги из-за этого. Также у меня есть вопросы по поводу того, как учитывается стаж и начисляются компенсации, так как слышал разные мнения от коллег.