Сомнения в законности договора о неразглашении при неофициальном трудоустройстве
Здравствуйте! Я хочу устроиться на работу менеджером по продажам, но компания предлагает неофициальное трудоустройство, и вроде бы всё нормально, но есть проблема. До начала обучения и прохождения стажировки требуют подписать договор о неразглашении с штрафом в 5 миллионов рублей. В этом договоре указано, что я не могу разглашать коммерческую тайну, данные о клиентах и внутренние процессы компании. Подскажите, это обман или нет? И даже если компания подаст иск в суд, смогут ли они доказать мою виновность, ведь официального трудоустройства не было и никаких документов об этом нет?