Вопрос о расчете заработной платы при внутреннем совместительстве с окладом и пропорциональной ставкой
У меня есть трудовой договор на внутреннее совместительство, и в нем в разделе про оплату написано: 'Согласно штатному расписанию установлен оклад 40000 рублей, выплачивается пропорционально отработанному времени в размере 0.25 ставки ежемесячно.' Не могу понять, какую сумму мне должны начислять: всю 40000 рублей или только часть, рассчитанную как 40000 умножить на 0.25, то есть 10000 рублей? Это важно, потому что от этого зависит, правильно ли мне платят и не нарушают ли мои права по трудовому кодексу.