Здравствуйте,подскажите пожалуйста мой муж мобилизован и мне надо сделать плановую операцию на левой руке по рекомендации врача ещё у нас маленький ребёнок ему полгода и он постоянно болеет какие бумаги нужно собрать чтобы на работе дали отпуск например справка из больницы или что-то про мобилизацию мужа
Меня позвали на собеседование в одну организацию, всё проходило онлайн через какую-то форму. В условиях было указано, что обучение оплачивает компания. После того как меня приняли, прислали на подписание договор, типа NDA о неразглашении учебных материалов. В нём были такие пункты: у меня есть 7 календарных дней на прохождение обучения за счёт организации, и в это время гарантировано рабочее место. Если не успею, можно продлить ещё на 2 недели, но тогда я должна оплатить половину стоимости обучения, и на это даётся всего сутки. А если откажусь от обучения по любой причине, то обязана вернуть полную стоимость. Я, не подумав как следует, подписала этот договор, прошла обучение вовремя. Сообщила об этом своему наставнику, он перенаправил меня к руководителю проекта, но в какой-то момент руководитель удалил все сообщения, и сотрудники отдела кадров перестали отвечать на звонки и письма. Теперь не знаю, что делать, если они вдруг потребуют с меня деньги за то, что я не вышла на стажировку, и насколько этот договор вообще имеет силу.
Привет!Я работаю в организации уже 9 месяцев,и только вчера случайно узнала от коллеги,что у меня ставка 0,25.Теперь переживаю,как это повлияет на декретные выплаты,когда решу уйти в отпуск по беременности.Например,как будет рассчитываться средний заработок,и нужно ли мне заранее уведомлять работодателя о своих планах.
Здравствуйте, у меня такая ситуация с расчетом декретных выплат. Женщина до беременности работала у своего нынешнего работодателя, а еще у одного другого, плюс по совместительству в нескольких местах, и все это в течение последних двух лет. Какой именно доход учитывается при расчете пособия по беременности и родам – только с основного места или со всех, включая совместительство, и нужно ли предоставлять справки о доходах? Еще вопрос: можно ли оформить больничный лист по беременности и родам одновременно по основному месту работы и по работе по совместительству, если она проработала там более двух лет непрерывно, и не будет ли проблем с перерасчетом? Планируется, что декретный отпуск начнется с 10 декабря 2024 года. Если отказаться от взятия больничного с этой даты и продолжить работать у того работодателя, от которого будет оформляться декрет, а потом выйти в отпуск с 1 февраля 2025 года, то за какие годы будет осуществляться расчет выплат – за 2022 и 2023 или за 2023 и 2024? Хотелось бы уточнить, влияет ли на это смена даты, и какие документы могут потребоваться для подтверждения периодов работы.
Добрый день. Мне нужно оформить академический отпуск. Сейчас у меня идет весенний семестр, он последний в программе, а летом планируется защита диссертации. Я подал заявление на отпуск по причине длительной командировки, приложив необходимые документы, но получил отказ. В отказе указали, что отпуск предоставляется только при невозможности освоения образовательной программы, а поскольку я нахожусь в стадии подготовки к защите, это не считается освоением. В соответствии с пунктом 2 приказа федерального органа в сфере образования, там прописано, что академический отпуск не разрешен на этапах предзащиты или оформления диссертационной работы. Также в правилах внутреннего распорядка моего вуза есть аналогичная формулировка, где уточняется, что такие периоды не подпадают под основания для отпуска. Действительно ли все так строго, и я не могу получить академический отпуск в этой ситуации?
Привет, у меня такая ситуация: я учитель, собираюсь взять творческий отпуск на целый год, и хочу понять, где и как можно подрабатывать в это время. Интересует, можно ли устроиться в другую школу, например, не обязательно на свою специальность, а скажем, вести кружки или что-то подобное, и сколько часов в неделю это допускается. Также хотелось бы знать про работу в других организациях, типа частных учебных центров или даже не связанных с образованием, и каковы лимиты по времени. Особенно волнует, как лучше оформиться – через гражданско-правовой договор или как совместительство, потому что слышал, что при совместительстве есть ограничения, например, не больше 4 часов в день, но не уверен, как это работает во время отпуска. Может, есть нюансы по налогам или социальным взносам, которые стоит учесть?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: отец платит алименты, я живу с матерью. Могут ли меня эмансипировать в 16 лет, если отец не дает своего согласия? Если без его согласия нельзя, то как подтвердить его разрешение, если он находится в другом городе и не может приехать лично — у него там работа и он предоставляет справки о занятости? Еще интересует, обязательно ли для эмансипации иметь свою квартиру или можно обойтись без нее, если я, например, работаю и имею постоянный доход? И главное, должен ли он продолжать платить алименты после того, как я стану эмансипированным?
Я устраиваюсь в высшее учебное заведение на кафедру на ставку 0,5, это выходит 450 часов в год, причем расчет в неделях не ведется, это основное место работы. Хочу еще взять работу по совместительству в общеобразовательной школе на 26 часов в неделю, плюс там есть классное руководство. По закону разрешено ли это? Если нет, то сколько часов максимум мне могут оформить в школе, учитывая нормы трудового права для педагогических работников и ограничения по совместительству.
Здравствуйте! У меня такая проблема. В 2019 году я подписал договор о целевом обучении. После выпуска не планирую отрабатывать три года, как требуется. Понимаю, что в этом случае должен компенсировать меры поддержки, но я их фактически не получал. В последние два года учебы у меня была возможность оформить стипендию от организации, но я сознательно не подавал заявления и не собирал документы, чтобы ее не получать. Считается ли это тем, что меры поддержки все равно были предоставлены? И что лучше сделать: молча ничего не предпринимать или официально расторгнуть договор? Сильно беспокоит пункт 6 статьи 71.1 Закона об образовании, где говорится о необходимости выплаты в государственный бюджет. Помогите разобраться.