Можно ли подать заявление на увольнение в свой нерабочий день, если начальник работает?
Ситуация такая: я тружусь по сменному расписанию, и у меня по нему нерабочий день, допустим, во вторник. Но мой непосредственный руководитель в этот день работает в офисе. Хочу уволиться по собственному желанию, написал заявление, там все как положено: дата, с которой прошу уволить, число составления, моя подпись. Вот думаю, могу ли я просто прийти в офис в свой выходной и лично вручить это заявление начальнику? Или из-за того, что я пришёл не в рабочую смену, могут возникнуть проблемы с датой начала течения срока предупреждения? В ТК РФ вроде написано, что работник может расторгнуть договор, предупредив работодателя письменно за две недели, но о том, в какой именно день можно подавать такую бумагу, ничего конкретного нет. Может, есть судебная практика или разъяснения Роструда на этот счёт? Боюсь, что если подам в свой нерабочий день, а начальник примет, то потом окажется, что это прогул или заявление недействительно, и меня уволят задним числом с нарушениями.
