Вопросы по сфере Семейное право

Опекунство и усыновление
Как платить зарплату директору АНО при отсутствии деятельности?
Здравствуйте. Планируем зарегистрировать АНО с двумя учредителями. Один из нас будет директором. Доходов пока нет, никакой приносящей доход деятельности не ведем. Но ведь директору нужно платить зарплату, а с нее еще взносы в фонды. Откуда брать деньги? И за что платить, если работы по факту нет? Как быть? Надо же директора оформить по трудовому договору, но как обосновать начисления? Может, можно оформить на 0,1 ставки или вообще не платить, пока нет доходов? Но налоговая и фонды могут придраться. Подскажите, как правильно поступить, чтобы не нарушить закон и не платить лишнее.
Вопрос №64017Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Проблема с классификацией договора: ГПХ или трудовой, и отказ в оплате услуг
Заключил договор оказания услуг с одной организацией, но оплату не получил. В договоре есть пункт 4.3, который ссылается на коллективный договор, но я не являюсь работником организации — я индивидуальный предприниматель, оказывающий консультационные услуги. Непонятно, почему этот пункт ко мне относится. Также в договоре прописаны обязанности, похожие на трудовые: ежедневное присутствие в офисе с 9 до 18, подчинение внутренним правилам. Организация отказалась давать разъяснения по договору и ссылается на то, что это обычный ГПХ. Прошу разобраться, является ли этот договор фактически трудовым, и обязана ли организация мне заплатить за уже оказанные услуги.
Вопрос №63995Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Оплата больничного при работе по совместительству в отпуске по уходу за ребенком
Добрый день. Ситуация такая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе, но одновременно работаю на полставки по совместительству в другой организации. Недавно заболела и взяла больничный лист. Основной работодатель отказался оплачивать больничный, мотивируя тем, что я в отпуске по уходу за ребенком. А совместитель тоже не платит, говорит, что это не их обязанность. Подскажите, кто должен оплачивать больничный в такой ситуации? Как мне добиться выплаты? Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос №63912Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Обязанность сотрудников вернуться на работу после субботника в образовательной организации
У нас в организации провели субботник в выходной день. Приказом директора всех сотрудников обязали явиться на уборку территории. После завершения субботника некоторые работники ушли домой, сославшись на то, что рабочий день закончен. Но начальство требует, чтобы мы вернулись на свои рабочие места и отработали оставшуюся часть дня. В правилах внутреннего трудового распорядка сказано, что субботник является частью трудовой деятельности, но конкретно про возвращение после него ничего не указано. Подскажите, обязаны ли сотрудники образовательной организации возвращаться на рабочие места после проведения субботника? Или это считается дополнительной работой, и мы можем уйти?
Вопрос №63794Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Увольнение с военной службы по контракту
Я отец одиночка двух несовершеннолетних детей, мне отказывают в увольнении по семейным обстоятельствам почему???
Вопрос №63763Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Совмещение должностей: обязан ли работник оставаться после основной смены для выполнения работы по совмещению в детском саду
Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Кроме основной ставки, я согласился на совмещение по вакантной должности музыкального руководителя (внутреннее совмещение). По основной работе я работаю с 8 до 14, а по совмещению нужно отработать еще 20 часов в неделю. Заведующая требует, чтобы я оставался после 14 часов и отрабатывал эти часы, то есть работал до 18. Но у меня есть свои планы, и я считаю, что совмещение должно выполняться в основное рабочее время или по другому графику. Законно ли требование оставаться после смены? Или я могу выполнять работу по совмещению в другое время, например, с перерывом? В трудовом договоре о совмещении не указано конкретное время, только общее количество часов.
Вопрос №63728Ответы: 1
01.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Как забрать ребенка у отца-гражданина РФ, если мать-иностранка имеет вид на жительство и ребенок-аутист
Здравствуйте. Мой сожитель (отец ребенка) увез нашего общего ребенка в другой регион России, оставив его у своих родителей, хотя обещал вернуться с ним. Я гражданка одной из стран СНГ, имею вид на жительство в РФ и готовлю документы на гражданство. Он запугивает меня, говоря, что я «никто» в России, так как он гражданин РФ. Ребенок с диагнозом «аутизм» нуждается в особом уходе. Какие правовые механизмы я могу использовать, чтобы вернуть ребенка? Могу ли я обратиться в суд или к опеке? Учитывает ли закон интересы ребенка и мое право на общение, несмотря на мой статус? Очень переживаю, что он может ограничить мои родительские права.
Вопрос №63708Ответы: 1
01.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Расторжение контракта из-за выявленного заболевания (Гепатит С) после прохождения медкомиссии
Здравствуйте. Мой родственник подписал контракт, но после прохождения обязательной медицинской комиссии у него выявили Гепатит С. Теперь он хочет расторгнуть этот контракт, так как состояние здоровья не позволяет выполнять обязанности. Подскажите, какие шаги нужно предпринять для расторжения? Нужно ли уведомить работодателя в письменной форме и приложить справку из медицинского учреждения? Или это считается обстоятельством, не зависящим от воли сторон? Заранее благодарен за ответ.
Вопрос №63666Ответы: 1
01.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Сокращение на заводе многодетного отца
На заводе уведомили о сокращении штата, предложили вакансии ниже по зарплате и по квалификации. Являюсь многодетным отцом трёх детей старшей 11 лет, младшему 2.7 года. С женой в разводе, плачу алименты. Она в декрете, официально трудоустроена. Единственный кормилец в семье. Могут ли меня сократить? И нужно ли жене уволиться с работы, чтобы быть не трудоустроеной. Спасибо
Вопрос №63637Ответы: 1
01.05.2026#Нужен документ

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь

Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Семейное право

Как платить зарплату директору АНО при отсутствии деятельности?

Проблема с классификацией договора: ГПХ или трудовой, и отказ в оплате услуг

Оплата больничного при работе по совместительству в отпуске по уходу за ребенком

Обязанность сотрудников вернуться на работу после субботника в образовательной организации

Увольнение с военной службы по контракту

Совмещение должностей: обязан ли работник оставаться после основной смены для выполнения работы по совмещению в детском саду

Как забрать ребенка у отца-гражданина РФ, если мать-иностранка имеет вид на жительство и ребенок-аутист

Расторжение контракта из-за выявленного заболевания (Гепатит С) после прохождения медкомиссии

Сокращение на заводе многодетного отца

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь