Какая ответственность грозит руководителю подразделения за самовольное использование служебной техники в личных целях?
Сотрудник, занимающий должность начальника отдела в одной организации, без какого-либо разрешения взял стиральную машину, которая числилась на балансе предприятия для служебного использования, и пять лет пользовался ею у себя дома. При проведении плановой инвентаризации этот факт был выявлен, и он вернул машинку обратно на склад. Какие меры наказания могут быть к нему применены: возможно ли увольнение, дисциплинарное взыскание или даже уголовная ответственность по статьям за растрату или злоупотребление должностными полномочиями? Есть ли смягчающие обстоятельства, раз имущество было возвращено, и как это может повлиять на исход дела в рамках трудового и административного права?