Столкнулся с тем, что пристав-исполнитель после вынесения постановления о взыскании долга попытался сам его аннулировать, ссылаясь на ошибку. Но коллеги разъяснили, что самостоятельно отменить свой документ он не может – это полномочия старшего пристава или зама. Говорят, это прямо указано в законе. Кто знает, в какой именно статье Закона «Об исполнительном производстве» это написано?
Здравствуйте. С моей зарплаты работодатель удерживает 50% и перечисляет приставам по исполнительному листу. Кроме того, пристав наложила взыскание на банковскую карту, и теперь с любых поступлений — аванса, больничных, отпускных — банк тоже списывает 50%. Получается, что в сумме удержания превышают половину заработка, выходит около 70-75%. Пристав отказывается возвращать излишне списанные деньги, мотивируя тем, что это разные виды взысканий. Как быть? Куда жаловаться?
В 2019 году был приговор по статье 159 часть 1 УК РФ, меня признали потерпевшей стороной и присудили выплатить в пользу нашего жилищного кооператива 100 тысяч рублей. Исполнительный лист передали приставам, они возбудили производство, но за эти три года так и не смогли ничего взыскать с должника – у него нет официального дохода, имущества не нашли. Сейчас говорят, что прошел срок давности исполнения и теперь уже невозможно что-то получить. Так ли это? Могут ли приставы продолжить взыскание или уже всё, поезд ушел?
У меня арест на зарплатной карте и задолженность по исполнительному производству. Как лучше оплатить долг: через портал Госуслуги или просто внести деньги на карту, чтобы приставы списали автоматически? Переживаю, что при двойном списании уйдут лишние деньги или арест снимут не сразу. Подскажите, какой способ быстрее и безопаснее?
Здравствуйте. Мне перевели деньги на покупку билетов для одного человека, но отправитель ошибся и перевел на мою старую карту, которая уже арестована приставами. Банк говорит, что средства заморожены и снять их нельзя, хотя это целевой перевод. Можно ли как-то вернуть эти деньги обратно или добиться разблокировки именно этой суммы? Какие вообще есть варианты действий?
У меня есть долг перед одной конторой, уже почти полгода не плачу, сумма небольшая, тысяч 50 примерно. Они мне и звонят, и письмо прислали с требованием всё отдать, угрожают, что через две недели в суд отправят. Реально ли они пойдут на это или просто пугают? Кто знает, какие шансы, что из-за такого долга в суд подадут?
Здраствуйте! Что делать? Приставы налажили орест на мои карты по судебному приказу за коммунальные долги. Ситуация такая: живу в квартире, но собственником не являюсь. Долг накопился за отопление и воду, суд прошёл без меня. В банке показывают постановление, где написано про арест счетов. Я не понимаю, почему я должен платить, если собственник – другой человек. Как оспорить действия приставов и снять арест? Может, подать заявление в суд? Уже списали деньги с зарплаты, можно ли их вернуть?
В феврале прошлого года я подал заявление судебному приставу-исполнителю о сохранении прожиточного минимума в рамках исполнительного производства. Пристав вынес соответствующее постановление, но до сих пор не направил его ни в банк, где у меня арестован счет, ни работодателю, который удерживает деньги из зарплаты. Из-за этого с меня продолжают списывать практически все доходы, оставляя сумму меньше прожиточного минимума. Я уже обращался к приставу лично и писал жалобы, но ничего не меняется. Подскажите, какая ответственность предусмотрена для пристава за такое бездействие? Можно ли куда-то пожаловаться, чтобы заставить его исполнить постановление? И как мне вернуть излишне удержанные за это время деньги?
здраствуйте, у нас на почту пришло письмо от одной конторы которая выдаёт займы под бешеные проценты. в нём пишут что надо удерживать 50% с зарплаты работника и перечислять им по каким-то реквизитам. это не от судебных приставов, а именно от них самих, мол у них есть договор где работник согласился на такое удержание. раньше такого не было. у нас и так по исполнительным листам от приставов высчитывают половину зарплаты, куда ещё? директор боится что фирму оштрафуют или посадят если мы не исполним это требование. я думаю может увольняться, но тогда пострадает организация. как правильно поступить, чтобы и наказаний не поиметь и работника не обидеть? помогите разобраться плиз, очень переживаю за родную контору.