Я учусь очно в колледже, сейчас на 33-й неделе беременности. На 30-й неделе в женской консультации отказались выписывать больничный лист. Хочу оформить пособие по беременности и родам, но при этом не хочу уходить в академический отпуск. Подскажите, что мне делать?
Заключил контракт 13 сентября, а до сих пор не пришло никакой выплаты. Почему?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, при трудоустройстве по специальности положена ли мне как молодому специалисту, окончившему бакалавриат с красным дипломом и золотой медалью, какая-то выплата или доплата к зарплате, кроме подъёмных? Я недавно устроился на работу в одну организацию, предоставил все документы об образовании. В отделе кадров сказали, что мне положены только подъёмные, но я слышал, что ещё должна быть доплата. И ещё, скажите, пожалуйста, для получения подъёмных нужно ли писать заявление или они начисляются автоматически?
Здравствуйте. На прошлой работе за 2-а последних месяца меня отправили в административный отпуск без моего согласия, даже не предупредили. Судебный пристав говорит, что за эти два месяца я должен оплатить алименты в сумме по средней зарплате по России. Она права? У меня есть приказ и уведомление, что я был в отпуске за свой счет, но она на них внимания не обращает. Подскажите, пожалуйста, что делать. Спасибо.
Добрый день! Работаю медсестрой в частной клинике. У нас отдел кадров считает рабочее время поквартально, и в последнее время стали вылезать так называемые «недоработки». Руководство ставит в график недостающие часы и говорит: либо пишите заявление за свой счёт, либо отрабатывайте. Подскажите, насколько это законно и что можно сделать? Я считаю, что это неправильно, ведь график составляют они сами, а я не отказывалась от работы.
Вот я уволилась, еще не устроилась на новую работу, и тут как назло заболела. Уже три недели прошло после увольнения, а я все еще на больничном. Переживаю, не прервется ли мой стаж из-за этого перерыва? Ведь если я просто так сижу дома без работы, то стаж вроде как идет только когда работаешь. А если я болею, то это считается? Или стаж все-таки прервется, потому что я не работаю? Может, надо было быстрее искать работу, но я вот заболела. Подскажите, пожалуйста, что делать.
Здравствуйте. Подскажите, какая сейчас возможна минимальная оплата труда в месяц по трудовому договору для водителей такси и автокурьеров, если оплата почасовая? По факту за месяц получается отработать всего от 3 до 10 часов, и непонятно, как это правильно отразить в договоре. У меня есть образец трудового договора, но в нём про оплату написано общими словами, без конкретики. Регион — Москва и Московская область. Хотелось бы понять, на какую минимальную сумму можно рассчитывать и как её законно прописать, чтобы не было претензий.
В одном приказе лишили премии. Сразу за два пункта: не выполнил план по сбору полезного отпуска на 25% и по сбору оплаты на 45%. Приказ подписан начальником, там ссылка на наши показатели за март. Я работаю в сбыте, у нас эти планы каждый месяц. Но разве можно лишать премии за то, что план не выполнен, если это не прописано в трудовом договоре? И почему одним приказом за два разных нарушения? Так можно делать?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, исполнитель по контракту выставил акт оказанных услуг за июль 31.07.24 на имя директора организации, получили мы его 03.08.24, директор на этот момент был уже в отпуске, по приказу исполнял обязанности заместитель директора, может ли заместитель директора подписать акт оказанных услуг и рядом добавить расшифровку подписи или же нужно просить исполнителя, чтобы он переделал акт на имя заместителя директора? Спасибо.
