Должны ли мне заплатить за стажировку, если не был оформлен трудовой договор и меня не взяли на работу?
Здравствуйте!
Ещё раз пишу о своей проблеме с начальником!
Вышла на работу 05.08.2024 на пункт выдачи заказов, была стажировка, смена вообще с 9 до 21, но я работала не целую смену, с 9 до 15, каждый день, и так до 15.08.2024. А 19.08.2024 узнала, что на работу мне больше выходить не нужно, что вместо меня уже вышла другая девочка. Я попросила, чтобы мне выплатили деньги за мою работу, которую я уже сделала, а мне отказались платить, говорят, у меня была стажировка, поэтому денег не будет. Но я читала в интернете, что за стажировку должны заплатить, а они отказываются это делать. Что в данной ситуации делать? Могу ли я обратиться в суд?!
С начальником я ни разу не общалась, весь разговор был через другого человека, который тоже там работает, получается заместитель начальника, вот она присылала мне ответы от начальника, что платить мне не будут, я не была оформлена, и ещё объясняют, что если бы я дальше осталась работать, тогда бы мне за стажировку заплатили. То есть получается, кто остался — тем платят, а кто ушёл — ничего?
Никакого договора со мной не подписывали, трудовую книжку не оформляли, в переписке у меня всё это сохранилось, там прямо написано, что оплата за стажировку не положена, и что стажировка вообще без оплаты. Ещё говорили, что надо было отработать сколько-то дней, чтобы стажировка считалась пройденной, но мне об этом никто не сказал, когда я выходила, нигде это не написано было, я просто приходила и работала как все, товар принимала, заказы выдавала.
Должны ли мне заплатить!?
