Если я уволилась 05.06.2023г, а в августе узнала что беременна, декретные у получу?? У меня есть трудовая книжка и справка о доходах, но я уже не работаю. Слышала, что надо успеть куда-то встать на учет, а я не вставала. Может есть срок после увольнения, в течение которого можно получить выплаты? Или мне откажут? Подскажите, пожалуйста.
Задержка заработной платы на вахте, срок которой два месяца. Отработал 40 смен, не считая шести воскресений, зарплату кроме авансов так и не получил. Трудовой договор оформлен с грубейшим нарушением: в одном экземпляре, подпись только моя, ставка не указана, написано только срок вахты и что если прерву раньше — денег якобы не получу. Договор даже не с той организацией, куда устраивался, а на директора предприятия, где работаю, как-то второстепенно. Задержки большие: первую зарплату отдают, а окончательный расчёт по окончании вахты не платят, только обещают на словах. Зарплату делят на три части: у меня ставка, к примеру, 2500 за смену, дают аванс, потом зарплату-расчёт по 1700–1800, а остаток отдают только в следующем месяце как премию, при этом официально пишут, что премия входит в ставку 2500. Как мне получить с них заработанные деньги? Как сделать всё законно и не ждать зарплату по два-три месяца? Можно ли расторгнуть договор по моей инициативе из-за нарушения договора и законодательства? Доказательства есть: фото табелей работы, пропуск, другие фото документов, подтверждающие мою работу.
Добрый день! У меня среднее профессиональное образование, специальность Юрист и высшее образование по специальности Экономист. Сейчас планирую пройти проф.переподготовку на базе высшего образования по специальности Юрист. В дипломе о переподготовке будет указано, что я прошел обучение по программе профессиональной переподготовки и мне присвоена квалификация юриста. Подскажите пожалуйста, на какую должность в транспортной прокуратуре я смогу претендовать после этого?
Здравствуйте! Если я работала по договору ГПХ (оказание услуг), отработала несколько смен, а на последние две не вышла — имеет ли право работодатель не платить мне за уже отработанные смены и не закрывать договор? Зарплату получала наличными, каждый месяц переподписывала новый договор, но мне его на руки не давали. В договоре вроде было написано, что оплата за отработанные смены — в конце месяца, а теперь он говорит, что раз я не вышла, то ничего не получит и договор не закроет. Подскажите, что делать?
Добрый день! Подскажите, ситуация такая. Работал около года в компании ООО «ТехноПром», официально. У нас ушел ключевой инвестор, сначала задержали зарплату на месяц, потом компания заморозила деятельность, но продолжали начислять зарплату в размере 2/3 оклада. Через три месяца я уволился по собственному желанию, за компанией остался долг по зарплате и расчетным. Я писал обращение в трудовую инспекцию, они выдали предписание выплатить зарплату до конца июня, но платить никто не собирается. Компания подала заявление о своем банкротстве. Заявление приняли, назначили проверку обоснованности в судебном заседании арбитражного суда на 15 октября 2025 года на 10:00. У меня на руках трудовой договор, расчетные листки, приказ об увольнении и копия предписания инспекции. Стоит заниматься этим вопросом? Шансы есть, забрать свою зарплату если компания обанкротилась?
Здравствуйте. Работник работает по графику сутки/трое. После окончания смены в 8:00 он прошел обязательный периодический медицинский осмотр. В справке из медцентра указано время осмотра с 8:20 до 10:40. Скажите, как правильно оплатить время прохождения периодического медицинского осмотра? Нужно ли считать его рабочим временем и оплачивать по среднему заработку?
Здравствуйте! Если на 6 групп положена 1 ставка, то сколько детей должно быть в каждой группе? Спасибо.
Я работаю на заводе на принудительных работах, у меня в этом месяце зарплата начисленна 56000 удержанно 41000 за иск, за службу приставов и другое на руки я получил 14500 вместе с авансом, законно ли это?
Здравствуйте. Работаю психологом в одной из городских школ. Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске 56 дней. Выхожу на работу 17 августа, а 27 ноября должна уйти в декретный отпуск. Подскажите, могу ли я перед декретом взять очередной отпуск? Если да, то на сколько дней? И как он мне будет оплачен? Я смотрела свой график отпусков, там на этот год он уже весь отмечен, но говорят, что перед декретом можно попросить ещё. Вот и думаю, как правильно сделать. Заранее спасибо.
