Может ли директор ликвидировать фирму с долгами по зарплате и неиспользованному отпуску в 120 дней и перевести сотрудника в другую компанию
Добрый день. Мой директор из-за сложного финансового положения пытается отправить меня в отпуск без содержания (т.к. в данный момент он не может выплатить задолженность за неиспользованный отпуск в количестве 120 дней) и перевести меня в другую, зарегистрированную на его заместителя, фирму. Вопрос: может ли он с долгами по зарплате и за неиспользованный отпуск ликвидировать (о чем он постоянно говорит) фирму, не выплатив мне мои деньги? И чем это вообще грозит мне данная ситуация? Спасибо за ответ.