Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Невыплата заработной платы
Как законно платить взносы с 1/4 МРОТ при работе директором ООО на 0,25 ставки и ответить на требование ФНС
Я работаю на четверть ставки директором ООО и единственным работником, сдал отчеты по страховым взносам. Пришло требование из ФНС — просят пояснить, почему база для СВ ниже МРОТ. У меня же получается сумма выплат не больше 1/4 МРОТ, так как я на 0,25 ставки. На основном месте работы я трудоустроен на полставки. Могу ли я законно платить взносы с 1/4 МРОТ? Что ответить налоговикам, чтобы не было пересчета? В приложенных квитках к расчету я указывал оклад 5 000 руб. при МРОТ 19 242, так как работаю 7 часов в неделю. Подскажите, пожалуйста, как быть.
Вопрос №81506Ответы: 1
26.06.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Отказывают в больничном из-за алкоголя в крови после избиения: законно ли это и как получить оплату пропущенных дней?
Я выпил пиво в кафе, потом приехал домой на такси, у подъезда меня избили неизвестные. После того, как полиция оформила всё, меня положили в больницу с сотрясением мозга и гематомой в затылочной области. Вчера сказали, что выписывают, но больничный лист не дадут, потому что в крови нашли алкоголь. Аргументируют тем, что травма получена в состоянии опьянения. Но я вроде не виноват: сухого закона нет, было воскресенье, выходной, я ни на кого не нападал, а наоборот — пострадал. Травма не по пьяне, а от ударов. В итоге работу пропустил по этой причине, теперь зарплату за эти дни не выплатят? Подскажите, законно ли отказывать в больничном, если я был жертвой нападения?
Вопрос №81417Ответы: 1
26.06.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Можно ли оформить пенсию МВД по смешанному стажу при увольнении по сокращению в 43 года, если сейчас 53 года и общий стаж 28 лет 10 месяцев
Добрый вечер. Можно ли оформить пенсию МВД по смешанному стажу если: стаж в МВД 16,5 лет, уволен в 43 года по сокращению должности (приказ №... от ...), сейчас мне 53 года, общий стаж 28 лет 10 месяцев, пенсионных баллов 59,3. Сначала работал на гражданке (заводской, 8 лет), потом служил в органах до 43 лет, потом снова работал. В общем, служба в МВД между двумя периодами гражданского стажа, но увольнение не по льготному основанию, а по сокращению. Мне сказали, что нужно не менее 12,5 лет смешанного стажа, это есть, но есть нюанс: увольнение по сокращению — якобы не подходит? И еще возраст для пенсии по старости, но мне до 65 еще далеко. Могут ли мне назначить пенсию за выслугу сейчас или нет?
Вопрос №81368Ответы: 1
26.06.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работодатель не платит зарплату и премию: можно ли уволиться без отработки и взыскать премию, не указанную в трудовом договоре
Работодатель с апреля не платит зарплату. У нас зарплата состоит на 50/50 из премии, в трудовом договоре про премию ни слова. Я хочу уволиться, есть ли шансы, чтобы мне заплатили премию за те месяцы, по которым долг? И правильно ли я понимаю, что могу уволиться без отработки? Я смотрел трудовую, там написано, что премия — это часть оплаты труда, но в договоре она не указана. Подскажите, реально ли что-то получить?
Вопрос №81156Ответы: 1
25.06.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Как составить иск в суд и какие документы нужны, если работодатель не выплатил зарплату при работе по самозанятости: задолженность за март, апрель и часть мая после увольнения
Добрый день! Подскажите, какие дальнейшие действия и как составить иск в суд, если работодатель не выплатил зарплату. Работала по договору самозанятости с организацией (называлась, например, «Гладкое тело» в г. Воронеж), договор подписывал директор, который также ИП. Уволилась по собственному желанию 7 мая. Задолженность за март, апрель и несколько дней мая. Обращалась в трудовую инспекцию, они сказали идти в суд. Какие документы нужны и как правильно сформулировать иск?
Вопрос №81083Ответы: 1
25.06.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Уволили после больничного: как передать реквизиты для выплаты пособия, если в офис не пускают и нет доступа к ЛК
Меня уволили из компании, работал в доставке. Ушел на больничный по состоянию здоровья, закрыт 25.05.2026. Позвонил в столичное отделение СФР, потому что головной офис в Москве. Сказали, что начисления есть, но у них указаны реквизиты юридического лица — странно, почему не мои. Я на бумажном носителе подготовил реквизиты для перечисления, передал через знакомого в отдел кадров регионального офиса в Рязани — не приняли. Доступа к личному кабинету сотрудника больше нет, в офис не пускают. Никто не объясняет, как теперь передать реквизиты, чтобы получить выплаты. Что делать?
Вопрос №81033Ответы: 1
25.06.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Урезали зарплату без объяснений: начислили 18 000, а выплатили 5 000 — законно ли это при работе на принудительных работах и куда жаловаться?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какая вероятность моей жалобы в мою пользу, если я напишу жалобу на работодателя. Я нахожусь на принудительных работах, зарплата у меня с каждым месяцем всё меньше и меньше. Вот вчера получила расчётный лист, где всего за месяц у меня получилось 5000 рублей. Раньше платили 15000, а сейчас урезали без объяснений, сослались на какие-то внутренние нормативы, но документы не показали. В расчётном листе написано, что начислено 18000, а после вычетов остаётся 5000 — удержания больше половины, хотя исполнительных листов я не подписывала. Работаю в организации, её название не скажу, чтобы не светить, но она занимается переработкой отходов в одном из городов Московской области. Жалобу хочу написать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Есть ли шанс восстановить справедливость?
Вопрос №80983Ответы: 1
25.06.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Работодатель дважды оплатил дни больничного в мае и июне, а затем удержал переплату из аванса за июнь — законно ли это
Здравствуйте! Ситуация такая: я была на больничном 2 недели с 18 мая по 2 июня 2026. В табеле мне проставили часы рабочего времени, и в мае выплатили за эти дни полностью. А потом с меня вычли аванс за июнь с 1 по 15 июня и сказали, что я в минусе. Имел ли работодатель на это право? Больничный был закрыт 2 июня, листок нетрудоспособности я сдала вовремя. В расчётном листке за май указана зарплата за полные дни, а за июнь – только аванс, который потом удержали. Получается, что за дни больничного мне заплатили дважды: и по среднему, и за фактически отработанное время, а теперь требуют вернуть разницу. Законно ли это?
Вопрос №80937Ответы: 1
25.06.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Организация перестала платить допвыплату 75 тысяч контрактникам, оставив только мобилизованным: законно ли менять условия в одностороннем порядке?
В нашей организации (метрополитен) перестали платить допвыплату 75 тысяч в месяц контрактникам, оставили только мобилизованным. Когда контракт подписывали, гарантировали, что будет ежемесячно без ограничения срока. Теперь говорят, мол, денег нет, но мобилизованным платят. Законно ли это? Разве может организация в одностороннем порядке менять условия, на которые мы согласились?
Вопрос №80844Ответы: 1
24.06.2026#Нужен документ

Адвокат по невыплате заработной платы | Помощь в взыскании зарплаты

Ищете адвоката по невыплате зарплаты? Квалифицированная помощь в трудовых спорах. Взыскание задолженности, компенсации, защита прав. ...

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Как законно платить взносы с 1/4 МРОТ при работе директором ООО на 0,25 ставки и ответить на требование ФНС

Отказывают в больничном из-за алкоголя в крови после избиения: законно ли это и как получить оплату пропущенных дней?

Можно ли оформить пенсию МВД по смешанному стажу при увольнении по сокращению в 43 года, если сейчас 53 года и общий стаж 28 лет 10 месяцев

Работодатель не платит зарплату и премию: можно ли уволиться без отработки и взыскать премию, не указанную в трудовом договоре

Уволили после больничного: как передать реквизиты для выплаты пособия, если в офис не пускают и нет доступа к ЛК

Урезали зарплату без объяснений: начислили 18 000, а выплатили 5 000 — законно ли это при работе на принудительных работах и куда жаловаться?

Работодатель дважды оплатил дни больничного в мае и июне, а затем удержал переплату из аванса за июнь — законно ли это

Организация перестала платить допвыплату 75 тысяч контрактникам, оставив только мобилизованным: законно ли менять условия в одностороннем порядке?

Адвокат по невыплате заработной платы | Помощь в взыскании зарплаты