Я работаю вахтовым методом. От питания в столовой отказался, туда вообще не хожу, написал заявление об отказе. Но из зарплаты всё равно вычитают деньги за питание, при этом объясняют, что это компенсация за питание. В расчётном листке так и стоит — удержание за питание. Имеют ли они право это делать?
На работе хотят удержать с меня какую-то сумму из зарплаты, но она не по требованиям, и отказываются подписать мой отзыв заявления на увольнение. Я написал заявление по собственному, потом передумал, подал отзыв, а они его не принимают, и ещё говорят, что я им должен деньги. Какие-то недостачи нашли, хотя я ничего не брал. Из документов только приказ какой-то дали, без расчёта. Как быть?
Добрый день. Уволилась с работы, в последний день мне выдали расчетный лист, где было удержание за трудовую книжку, хотя по факту выдали только вкладыш. В этот же день закрывался больничный, и они знали об этом. Все деньги, кроме больничного, выплатили сразу, а в расчетном листе был указан долг предприятия передо мной на сумму больничного. Через неделю перечислили больничный, но сумма оказалась меньше, чем была указана. Я спросила в бухгалтерии, и они прислали новый расчетный лист, где увеличили удержание за трудовую книжку ровно на эту недостающую разницу. То есть они просто вычли из больничного эту разницу. Я никакого согласия на такое изменение не давала. Подскажите, имели ли они право менять расчет после увольнения и увеличивать удержание? И на каком основании они удержали эту сумму из оплаты больничного листа?
Доброй ночи! Я работаю администратором в одной гостинице! У нас открывается новый комплекс, и мне приставили стажёрку на обучение. Я её учила, всем показала, а когда пришла зарплата, то обнаружила, что из моей зарплаты вычли сумму, которую заплатили этой стажёрке за её стажировку. Никаких документов я не подписывала, согласия не давала, мне вообще никто не сказал, что так будет! Это законно? И как мне вернуть деньги?
Добрый день, хотела узнать может ли начальник пункта выдачи списывать деньги с сотрудников, если их вину в этом нету? У нас тут была инвентаризация, выявили недостачу, но я в тот день вообще не работала, а он все равно сказал, что с меня вычтет. Даже не спросил, может я и не виновата. Вот думаю, законно ли это?
У нас в отделении старшая сестра объявила субботник и пригрозила, что кто не выйдет, того лишат денег из платных услуг, которые оказывает наше отделение. Эти деньги обычно идут как премия сотрудникам по итогам месяца. Имеет ли она право таким образом наказывать? Субботник не обязательный, но теперь все боятся потерять премию.
Я инвалид 3 группы Морозова Валентина Степановна. На меня по просьбе открыли ИП, сказали что с меня не будут высчитывать пенсию, но уже 3 месяц снимают треть её. Я предоставляла справку об инвалидности и все документы, но они всё равно удерживают. Можете мне помоч? В чём причина?
Здравствуйте! У нас в компании произошла такая ситуация: я работаю торговым представителем, руководство попросило подписать на торговых точках акты сверки. Конкретные сроки сдачи этих актов не устанавливались. Недавно мой непосредственный начальник написал в общем чате, что раз сдача подписанных актов идёт медленно, мы должны сдать их до конкретного числа, а иначе будут штрафы (он так и написал, но понятно, что официального штрафа не будет, скорее всего просто депремируют). В трудовом договоре и внутренних документах компании ничего о таких санкциях не сказано. Хочу узнать, насколько такие действия работодателя вообще законны?
добрый день! пару лет назад из-за нового закона мой бывший работодатель оформил на меня корпоративную сим карту, которой я ни разу не пользовалась. при увольнении я неоднократно напоминала, чтобы её с меня сняли, но мои просьбы проигнорировали. недавно попыталась через личный кабинет портала госуслуг деактивировать симку, но процесс застрял на операторе связи. оператор говорит, что обращаться должен работодатель, а не я. как составить жалобу на экс работодателя, если они игнорируют и продолжают использовать мои персональные данные? может, приложить копию приказа об увольнении и переписку с ними?
