Начальник производственного отдела без должностной инструкции и матответственности ввел гендиректора в заблуждение по цене запчастей — как наказать и за что писать приказ
Начальник производственного отдела нашей компании ввел в заблуждение генерального директора по поводу цены и характеристик запчастей. Он предоставил на оплату счет от одного поставщика, который мы оплатили, а потом оказалось, что эти же запчасти у других стоят в два раза дешевле. Он при этом говорил, что это срочно и другого выбора нет. Должностную инструкцию он не подписывал и мат. ответственность тоже. Как нам теперь правильно его наказать и за что именно писать приказ? Есть акт служебной проверки, где сравниваются цены, и чеки. Может за неисполнение обязанностей? Но их ведь у него по факту нет. Помогите. Отпуск у него скоро, надо успеть.