Работодатель требует возместить недостачу после увольнения, угрожает и звонит новому работодателю — что делать?
Работала я продавцом продтоваров в продуктовом магазине. Недавно сказала, что перехожу на другую работу. И тут внезапно у них нашлась большая недостача. Раньше всё нормально было, ревизии проходили, претензий ко мне не было. А тут провели какую-то проверку без меня, акт мне не показали, подписывать ничего не давали, товар я принимала не одна, доступ к складу и кассе был ещё у нескольких людей. Теперь директор или хозяин на меня давит, угрожает, требует эти деньги, звонит моему новому работодателю, рассказывает про меня гадости, пытается через общих знакомых меня припугнуть. При этом официально меня не увольняют, трудовую не отдают, расчёт не делают. Я боюсь, что меня из-за этого не возьмут на новую работу, и ещё повесят эту недостачу. Что мне делать и правомерно ли это вообще?