Конфликт с руководством на работе, угрозы вычета из зарплаты, как уволиться без последствий
Работаю администратором в гостиничном бизнесе, уже несколько месяцев. С руководством возникли серьезные проблемы: мой непосредственный начальник постоянно повышает голос, допускает грубости и фразы вроде «я вычту это из зарплаты». Она возложила на меня и других сотрудников дополнительные обязанности, которые изначально не были оговорены в трудовом договоре, причем эти обязанности входят в ее зону ответственности, но она просто перекладывает их на нас, не предоставляя полной инструкции. Когда я пытаюсь возразить или уточнить, она начинает угрожать вычетами из зарплаты и говорит, что найдет способ наказать. Я хочу уволиться, но боюсь, что перед праздниками она не захочет искать замену и не подпишет заявление. Подскажите, какие у меня шансы, если я пойду в суд, чтобы заставить ее оформить увольнение? Может ли она реально вычитать из зарплаты за отказ выполнять несвойственные функции? Как мне зафиксировать ее угрозы и грубость, чтобы иметь доказательства? В трудовом договоре прописана моя должность и обязанности, ничего про дополнительные работы нет. Зарплата официальная, но часть выплачивают неофициально. Боюсь, что она задержит расчет или не отдаст трудовую книжку. Что делать в такой ситуации?