Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Беременной воспитательнице отказывают в переводе на легкий труд в детском саду: что делать, куда жаловаться, если нет подходящей работы
Работаю младшим воспитателем в детском саду в городе N, забеременела, врач дал справку на легкий труд, исключающий воздействие вредных факторов (там написано про гигиенические нормативы и условия труда). Заведующая сказала, что в нашем саду такой легкой работы нет и переводить меня некуда. Говорит, что могу уйти в декрет раньше или работать как обычно. А мне ведь положено по закону! Я не хочу рисковать здоровьем ребенка. Что делать? Могу ли я требовать перевод? Куда жаловаться? Врач в справке указал исключить ночные смены и тяжести (более 5 кг). Заведующая отказывается подписывать приказ.
Вопрос №78989Ответы: 1
20.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как доказать работу на полную ставку для льготной пенсии медработнику, если в архиве нет отметок за 1999-2007 годы
Здравствуйте! Я живу в одном из городов Крыма. У меня возникла проблема: для оформления льготной пенсии как медработник за 1999–2007 годы в архиве нет отметок о том, что я работала на 1 ставку. Ни в лицевом счете, ни в трудовой книжке (форма Т-2), ни в приказах это не отражено. В трудовой книжке просто написано «принята на должность», без указания ставки. В архиве говорят, что других документов нет. Как мне доказать, что я работала на полную ставку? Может быть, есть какие-то справки о зарплате или показания свидетелей? Заранее спасибо!
Вопрос №78977Ответы: 1
20.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Сколько времени на трудоустройство в IT-компанию после учебы, если учебная отсрочка заканчивается в августе, а осенью призыв
Добрый день, мой знакомый заканчивает обучение в вузе по айти-специальности в середине июля 2026 года, эта специальность подходит для получения отсрочки от армии при трудоустройстве в аккредитованную айти-компанию. Сейчас у него действует учебная отсрочка до конца августа 2026 года. Скажите, пожалуйста, сколько у него времени на трудоустройство и что значит «год на трудоустройство в айти-компанию после завершения учебы», если отсрочка заканчивается в августе, а осенью начинается осенний призыв? Если он не успеет найти работу до осеннего призыва, могут ли его забрать в армию? Уточню: он рассматривает трудоустройство в одну из известных компаний, но процесс может затянуться.
Вопрос №78948Ответы: 1
20.06.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Старший воспитатель без моего согласия составила новый график работы на 2026-2027 год, я не подписывала, она составила акт об отказе от подписи. Как защитить себя и оспорить график, если я единственный кормилец, а зарплата уходит на ипотеку?
Старший воспитатель на новый 2026-2027 учебный год поставила мне сама, без моего согласия, мой график работы: 7 групп - 1 ставка (6 групп) +0,17 (1 группа). Понедельник и пятница: с 10.00 до 17.00; вторник и четверг: с 11.10 до 16.30; среда: с 11.10 до 17.00. Я всегда работала с 7.00 или с 8.00. Подскажите, что мне делать? График я не подписывала, она составила акт об отказе от подписи. Зарплата чистыми на 1 ставку (в этом году было 24 часа) составляет 53 тысячи. Из них 35 тысяч — ипотека. Она специально так сделала, чтобы я не могла работать дополнительно где-то ещё. Как мне защитить себя? Я единственный кормилец в семье, дочь — студентка.
Вопрос №78918Ответы: 1
20.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Закрыли больничный перед межвахтой, хотя я еще не выздоровел: имеют ли право не продлевать листок нетрудоспособности? Какие документы нужны для долечивания с пособием?
Здравствуйте, меня зовут Сергей, работаю вахтовым методом в Сибири. Ушел на больничный перед заездом, принес листок из поликлиники. Вахта длилась месяц, всё это время я болел. Сейчас вахта закончилась, меня выписали, хотя я еще не выздоровел — температура держится, слабость, кашель. В больнице говорят: «Ваша вахта закончилась, наступила межвахта, продлевать больничный не будем, идите к терапевту по месту жительства». Но я же еще не здоров! По моему опыту, БЛ должен продлеваться до полного выздоровления. Неужели врач прав? Имеют ли право так закрыть больничный, если я фактически нетрудоспособен? Какие документы мне нужно предоставить в ФСС или работодателю, чтобы меня долечили с сохранением пособия?
Вопрос №78860Ответы: 1
19.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Имеет ли право заведующая детским садом убрать у воспитателя группу и перевести на 0,75 ставки вместо 1,25 из-за уменьшения числа детей, если в договоре указана ставка и есть двое несовершеннолетних детей
Добрый день! Я работаю воспитателем в детском саду. Веду старшую группу, на следующий год выпускаю. В связи с уменьшением количества детей в саду заведующая закрывает мою группу, а моих деток переводит к другому воспитателю. Меня ставит подменным воспитателем и переводит на 0,75 ставки с 1,25. У меня двое несовершеннолетних детей. Имеет ли право заведующая забрать у меня группу и перевести на 0,75? Насколько я знаю, в трудовом договоре у меня указана ставка, и изменение этого в меньшую сторону без моего согласия — это же нарушение? Подскажите, что мне делать.
Вопрос №78858Ответы: 1
19.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как законно взять больничный на практике в лагере, если работодатель отказывает из-за отсутствия замены
Здравствуйте. Ситуация такая: дочь проходит практику вожатой в одном лагере на юге. На днях сильно заболела — температура 38 держится, горло болит ужасно, кашель. Она написала заявление на имя начальника лагеря, приложила справку от врача, что нужен покой, но ей отказали, говорят, что некому заменить и выходить всё равно надо. Сказали, что если не выйдет, то не засчитают практику. Я уже звонил, но они даже слышать не хотят. В договоре на практику пункта про больничный вроде нет. Как законно заставить их дать дочери время подлечиться? Имеет ли право лагерь отказывать из-за отсутствия замены?
Вопрос №78845Ответы: 1
19.06.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Какие месяцы войдут в расчет отпускных с 2 июня 2026 года, если в 2025 году был длинный отпуск, больничный и командировка
Здравствуйте. Подскажите, за какие месяцы будут брать расчет отпускных, если я собираюсь в отпуск с 2 июня 2026 года? В 2025 году я была в отпуске с 14 июля на 42 дня. В документах сказано, что в расчетный период включаются 12 месяцев, предшествующих отпуску, но если были исключаемые периоды, то берут более ранние месяцы. У меня в предыдущие годы были больничные и командировки, например, в феврале 2025 года болела, а в марте была в командировке. Получается, что в 2025 году отработала не полностью из-за этих событий и еще из-за длинного отпуска, и не знаю, как будет считаться. Меня интересует, не будет ли проблем с расчетом из-за сдвига периода, и какие именно месяцы войдут в расчет?
Вопрос №78795Ответы: 1
19.06.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Разделила отпуск, работодатель разрешил взять дни за вредность в любое время, а теперь отказывает и требует перенести на следующий период: что делать, законно ли это
При планировании отпуска я его разделила. Мне положено 62 дня, из них 15 — за вредность. Работодатель сказал пока не включать их в отпуск, и что я смогу их взять в любое время в течение года, когда понадобится. Сейчас возникла необходимость, и мне отказывают, говорят перенести на следующий отпускной период. Законно ли это и что я могу сделать?
Вопрос №78792Ответы: 1
19.06.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Беременной воспитательнице отказывают в переводе на легкий труд в детском саду: что делать, куда жаловаться, если нет подходящей работы

Как доказать работу на полную ставку для льготной пенсии медработнику, если в архиве нет отметок за 1999-2007 годы

Сколько времени на трудоустройство в IT-компанию после учебы, если учебная отсрочка заканчивается в августе, а осенью призыв

Как законно взять больничный на практике в лагере, если работодатель отказывает из-за отсутствия замены

Какие месяцы войдут в расчет отпускных с 2 июня 2026 года, если в 2025 году был длинный отпуск, больничный и командировка

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам