Работаю в железнодорожной компании, купил билеты по электронному требованию на поезд себе и ребенку, использовал служебную скидку при покупке. Если уволюсь до поездки, что будет с этими билетами? Можно ли еще по ним ехать или придется новые покупать? Есть ли какие-то правила, например, нужно ли сообщать о увольнении, или могут быть проблемы, если попробую воспользоваться билетами, а льгота уже не действует?
У меня и моей жены в семье трое детей: двое от её первого брака, а один — наш общий, и это мой первый ребёнок. Возник вопрос, можем ли мы рассчитывать на получение материнского капитала, поскольку для меня это первый ребёнок, а у жены уже были дети. Хотелось бы уточнить, учитываются ли дети от предыдущих браков при определении права на выплату, и нужно ли предоставлять какие-то подтверждающие документы, например, свидетельства о рождении всех детей или информацию о расторжении предыдущего брака жены.
Привет. Я сирота, получил сертификат на жилье. Нашёл квартиру, риелтор отнесла бумаги в опеку, а те направили в квартиру жилинспекцию, которая нашла нарушение — балкон застеклили без согласования, и теперь опека не даёт добро на покупку. Что делать в такой ситуации? Жильё в принципе устраивает, но из-за этой мелочи всё рушится. Подскажите, как можно решить этот вопрос, может, обжаловать или как-то исправить нарушение?
Здравствуйте, вот такой у меня вопрос насчёт пенсии. Я раньше трудился на вредном производстве, типа в металлургии, стаж там накопился где-то 13 лет и 6 месяцев. Сейчас я уже не на той работе, перешёл на самозанятость, занимаюсь ремонтом бытовой техники у себя в городе, налоги не плачу, потому что на упрощёнке для самозанятых, страховые взносы тоже не отчисляю. Мне скоро исполняется 50 лет, и я хочу выяснить, могу ли я из-за этого вредного стажа выйти на пенсию досрочно в 50, или то, что я сейчас самозанятый и не делаю никаких платежей в ПФР, это как-то помешает? Ещё слышал, что для вредного стажа нужно определённое количество лет, у меня вроде бы хватает, но не уверен, может, есть нюансы по спискам профессий. Подскажите, пожалуйста, как это всё работает и что мне делать.
Прошел медицинскую комиссию для устройства на работу, заплатил за это сам, около 5 тысяч рублей. Но на работу не взяли, потому что при рассмотрении заявления не учли, что уже есть другой соискатель на эту вакансию. Работодатель письменный отказ давать не хочет, говорит подождать, как только место освободится, сразу оформят. Получится ли как-то вернуть эти деньги за медкомиссию, может по закону есть какая-то обязанность возмещать такие расходы, если отказ неофициальный?
Здравствуйте. У меня возникла неприятная ситуация: моя коллега, с которой мы работаем в одной медицинской организации, подала заявление в полицию. Она обвиняет меня в том, что я якобы звонила в какой-то департамент здравоохранения нашего региона и сообщала, что она во время смены находилась в состоянии алкогольного опьянения, спала и отказывалась выезжать на вызовы пациентов. Я совершенно не виновата в этом, ничего подобного не делала, и теперь волнуюсь, не грозит ли мне какая-нибудь ответственность по статье за клевету или что-то в этом роде. В её заявлении, как я слышала, указаны даже примерные даты этих звонков и некоторые детали, которые она придумала. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в таком случае: стоит ли мне самой обращаться в правоохранительные органы с объяснениями или как-то иначе защищаться от этих нападок? Буду благодарна за совет.
У матери скоро заканчивается декретный отпуск. Отец решил оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы получать больше денег, так как его средний заработок выше. Пока он это делает, мать берет на работе обычный ежегодный отпуск. После того как её отпуск закончился, отец прерывает свой отпуск по уходу, но соцвыплаты за ним остаются. Теперь непонятно: может ли мать на своей работе взять отпуск по уходу за ребенком, но уже без этих выплат, раз они идут отцу? Или ей придется уволиться с работы, чтобы сидеть с ребенком? Еще хотелось бы узнать, как это всё по закону устроено, и есть ли какие-то подводные камни при оформлении такого отпуска, например, нужно ли писать заявление или учитывать сроки.
У моего мужа есть ребенок от его первого брака, он с нами не живет, но воспитывается совместно иногда. Скоро у нас родится наш общий ребенок, и я хочу понять, как в таком случае будет считаться материнский капитал – как за первого или как за второго ребенка. Я слышала, что в России материнский капитал положен за второго или последующего ребенка, но не уверена, как учитываются дети от предыдущих браков. Например, если этот ребенок официально не усыновлен, влияет ли это на расчет? Или нужно смотреть в свидетельствах о рождении, может, там что-то указано. Просто запуталась в законах, хотелось бы разобраться, чтобы не ошибиться с подачей документов.
Добрый вечер! Я работающий пенсионер. Собираюсь уволиться 27 ноября, чтобы пересчитать пенсию, и планирую выйти на новую работу уже 3 декабря. Мне рассказывали, что по новым правилам, даже такой короткий перерыв в работе позволяет местному отделению фонда пенсионного и социального страхования принять решение об индексации выплат. Это правда? И могу ли я с этим вопросом напрямую обратиться в их отделение за консультацией? Еще интересует, нужно ли подавать какие-то заявления или дополнительные бумаги, и в какие сроки обычно все это рассматривается – слышал, что бывают задержки из-за нехватки документов.
