Несчастный случай на производстве с легкой травмой по вине работника: нужно ли оформлять акт для ГИТ
Здравствуйте. У нас на производстве произошел несчастный случай. Работник во время выполнения своих обязанностей немного обжег себе лицо и спину, травма совсем несерьезная, даже покраснение прошло быстро. На следующий день он обратился в медицинское учреждение, где ему зафиксировали эту травму и выдали больничный лист с кодом 02, потому что он хотел оформить все официально. Сам работник чувствует себя нормально, уже просит разрешить ему подрабатывать в свободное время. Из его письменной объяснительной ясно, что он нарушил правила по охране труда и технологический процесс, с которыми был ознакомлен под роспись, и именно это привело к происшествию. Мы консультировались с врачом, и тот сказал, что если работник не станет подавать жалобы, а он не собирается, то можно ограничиться этой объяснительной и не усложнять. Но у меня сомнения: как я знаю, код 02 в больничном листе означает, что это несчастный случай на производстве, и данные должны автоматически передаваться в контролирующие органы, поэтому мы обязаны в трехдневный срок составить акт о несчастном случае и направить его в ГИТ. Это правильно? Или врач прав, и информация никуда не уходит, так что для дальнейших действий нужна инициатива самого работника? Или я все верно понимаю, и нам нужно оформить акт в трех экземплярах, который должен быть составлен инженером по охране труда, подписан комиссией, созданной специальным приказом для расследования этого инцидента, а также подписан пострадавшим, с приложением объяснительной и отправлен в ГИТ? Возможно, я упускаю какие-то нюансы, например, сроки хранения документов или необходимость уведомления профсоюза, буду благодарна за подсказки.
