Право на отпуск перед декретом по ст. 260 ТК РФ в августе
Здравствуйте, я беременна, нахожусь на 5 месяце, декрет планирую в начале ноября. Работодатель не дает отпуск, говорит, что в графике меня нет, потому что график делали в прошлом году, а я устроилась только в этом. 30 июня 2024 года отработала полгода. Ссылаюсь на статью 260 ТК РФ, хочу взять отпуск в августе. Но непонятно, могу ли я его требовать сейчас или только прямо перед декретом, то есть в октябре, раз в ноябре ухожу. Добавлю, что у меня есть медицинское подтверждение беременности, но работодатель игнорирует.