Проблемы с отпуском и больничным: отказ в предоставлении дней и требование вернуть отпускные
Сотрудник был в ежегодном отпуске, за который ему выплатили отпускные заранее. Во время отпуска он случайно повредил ногу, не на работе, и ушёл на больничный. Больничный лист оплатили через соцстрах, как положено. После того как больничный закрыли, работодатель отказался дать оставшиеся дни отпуска, говоря, что отпуск прервался, и теперь требует, чтобы сотрудник вернул выплаченные отпускные. Это вообще законно? Что делать, если такие требования незаконны, и как защитить свои права, может, по Трудовому кодексу?