Творческий коллектив не числится официальным подразделением: работодатель издал приказ о прекращении деятельности, сократил вакансии и закрывает доступ к базе
На основании решения о включении творческий коллектив вошел в состав нашей организации в 1995 году. Недавно, на основании распоряжения вышестоящего руководства, нас начали передавать в другую структуру. Две трети коллектива уже уволились по собственному желанию и перешли туда, а одна треть осталась, потому что решение о включении никто не отменял, а наша организация не может просто сократить штат, так как коллектив не числится официальным подразделением. Поэтому нас пытались уговорить уволиться. Когда это не сработало, руководство издало приказ о прекращении деятельности коллектива с 1 сентября, запретило принимать на работу по трудовым договорам и ГПХ, а потом сократило все вакантные должности, чтобы мы физически не могли работать. С первого числа нам закрывают доступ на репетиционную базу. В организации есть профсоюз, у нас сейчас коллективные переговоры. Но эти приказы не согласованы с профсоюзом. Мы хотим написать требования об отмене приказов от имени профсоюза и подать иски в суд. Может, есть еще варианты решить проблему? Буду благодарен за помощь.
