Здравствуйте если проходил мед комиссию за свой счет по направлению от организации но потом передумал туда трудоустраиваться, обязаны ли вернуть деньги? Чек об оплате сохранился, направление было, трудовой договор не подписывал, на работу не выходил. Скажите, должны мне возместить или нет.
Работаю в бюджетной организации. За первое высшее образование мне уже доплачивают к зарплате. Сейчас заканчиваю магистратуру, по сути это получается второе высшее. Заведующий говорит, что никакого повышения не будет, потому что не положено. А я не пойму: неужели после магистратуры ничего не изменится? В трудовом договоре и в нашем положении об оплате труда про доплату за первое высшее что-то есть, а про магистратуру или второе высшее прямо не написано. Диплом получу через пару месяцев, хочу заранее понять, могу ли я просить перерасчёт или надбавку. Может, это зависит от того, считается магистратура вторым высшим или нет? Или от того, требует ли должность высшего образования? Или от того, что за первое высшее уже платят? Подскажите, законен ли отказ, если за первое высшее доплата есть, а за магистратуру говорят, что не положено. И на что вообще ссылаться в таком споре?
Родители пенсионеры , зарегистрированы в Брянской области, из сын пошел на СВО - заключил контракт в Москве, так же имел ВРЕМЕННУЮ прописку в Москве. На СВО погиб, есть свидетельство о смерти. Вопрос: полагается ли добавка к пенсии родителям от Москвы? На данный момент родители работают официально , помимо того, что они пенсионеры. Или же они имеют право на добавку к пенсии в своем Брянском регионе?
Здравствуйте, я хочу уволиться из сети ресторанов быстрого питания, где работаю. Мне 17 лет, проработала 1,5 месяца, официально, всё как положено. Хочу уволиться в связи с поступлением в колледж и невозможностью совмещать работу и учёбу. Скажите пожалуйста, возможно ли уволиться день в день? Так как с завтрашнего дня я уже буду учиться. Заявление я уже написала, числа 10-го, указала там, что прошу уволить меня по собственному желанию, и приложила справку-вызов из колледжа. Меня не хотят отпускать, говорят чтоб я отработала следующую неделю и после неё меня уволят. Фраза отдела кадров меня покарила конечно «Мы и так делаем вам одалжение, что увольняем вас». Неужели я правда не могу уволиться день в день, если мне надо на учёбу и я ещё несовершеннолетняя? И что будет, если я просто перестану выходить на смены?
Здравствуйте. Устроилась на работу 1 февраля 2024, оформили по трудовому договору, оклад обычный, без надбавок. А 29 июля взяла отпуск на 2 недели. Хотя отпуск по графику у меня стоял с 17 сентября на месяц. Но работодатель его онулировал, со мной не согласовал, просто сказал, что в сентябре меня не отпустит, работы много. Поэтому я выпросила отпуск чуть раньше. Заявление писала с 29 июля по 11 августа включительно, его тоже не хотели подписывать, говорили рано ещё, но в итоге дали. Через 2 недели мой отпуск закончился. Но я хочу уволиться в первый рабочий день, сразу после отпуска, то есть 12 августа. Скажите, я должна буду деньги предприятию за отпуск, который я отгуляла раньше? По сути шесть месяцев это будет с 1 февраля по 31 июля. А я взяла отпуск с 29 июля по 11 августа включительно. Выходит, я должна предприятию 2 дня и деньги за эти 2 дня. И значит при увольнении сразу после отпуска у меня вычтут некую сумму из расчёта? И ещё, мне говорили, что если увольняешься сразу после отпуска, то могут вообще ничего не выплатить, типа отпускные уже получила. Правда ли это? Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю водителем на фуре, машина не моя, рейс был обычный. Ехал по трассе, потом почувствовал запах горелого, дым пошёл из-под колеса. Остановился, попробовал потушить огнетушителем, но не получилось, огонь перекинулся и машина сгорела полностью. В акте о пожаре написали, что очаг был в районе заднего левого колеса, причина — разрушение подшипника ступицы. В путевом листе были отметки о предрейсовом осмотре, перед выездом вроде всё нормально было, стуков и люфта я не замечал. Никто не пострадал, но фура рабочая, груз частично повредился. Скажите что теперь ждёт водителя? Могут уволить, заставить платить за машину и груз, оштрафовать, лишить прав или ещё что-то? Или если причина в подшипнике, то это зона ответственности компании, которая должна была следить за техникой? Подскажите пожалуйста, к чему готовиться.
Здравствуйте. Такая ситуация: работаю в организации, у нас на предприятии есть профсоюз, и меня уже достали с этим вступлением. Сначала подходила женщина из профкома, потом начальник отдела кадров, говорят надо вступить обязательно, что якобы так положено у нас и все вступают. Я говорю не хочу, а мне в ответ что тогда премии не будет и вообще могут быть проблемы. Заявление давали подписать на вступление, там ещё написано что я согласен чтобы с меня каждый месяц удерживали взносы из зарплаты, кажется 1 процент. Я не подписал пока. Подскажите пожалуйста конкретную статью закона или приказ какой-нибудь, где чётко написано что вступление в профсоюз дело добровольное и меня не имеют права заставлять, чтобы я мог им показать и они от меня раз и навсегда отстали. И ещё скажите если они всё-таки начнут удерживать взносы без моего заявления, куда на них жаловаться и что мне за это будет если я вообще не вступлю, могут ли уволить или лишить премии на этом основании. Заранее спасибо, очень надеюсь на ответ.
Здравствуйте. Мой муж работал в одной фирме по договору ГПХ, не по трудовому договору, где-то полгода. Недавно он заболел, сейчас находится в больнице, больничный лист ему открыли. В договоре про оплату больничного вообще ничего не сказано, запись в трудовую книжку ему не делали, зарплату переводили на карту. Подскажите, должен ли работодатель оплатить ему больничный или в таком случае ничего не положено? Если это важно, он работал как обычный сотрудник, но оформлен был именно по ГПХ.
Добрый день. Отец ребёнка умер в 21 году. Суд три года принимал решение об отцовстве. В 24 году признали умершего отцом сына. Есть решение суда, свидетельство о смерти, свидетельство о рождении ребёнка. Ещё есть справка, что он не работал, стажа нет, отчислений в пенсионный фонд не было. За какой период будут выплаты по потери кормильца, он не работал?
