Добрый день!!! Я сейчас на больничном, уже второй раз за месяц, болею по-разному. А работодатель звонит и требует приехать и написать заявление по собственному желанию. И говорит, что если не приеду, то будут проблемы. Не знаю, что делать, ведь я не хочу увольняться, но и боязно отказать. Может, подскажете, это законно вообще?
Здравствуйте. Я еще не на пенсии. Заказал выписку через электронный сервис - сведения о состоянии моего индивидуального лицевого счета. В ней не указан период учебы в институте на очном отделении с 1995 по 2000 год. Как его добавить, учебу в вузе, чтобы эта справка его показывала? У меня есть диплом и трудовая книжка, но в выписке этих годов нет.
Здравствуйте, сдавала теорию пдд с первого раза 11 апреля, а 15 мая не сдала 3 попытку практического экзамена в городе, следовательно меня отправили в "бан" на пол года сейчас 11 сентября закончиться срок действия теории а 15 октября закончится полугодовой бан на сдачу практики хотела записаться на пересдачу теории сразу после 11 сентября, что бы успеть пересдать её до 15 октября, НО в автошколе запретили это делать, сказав что бан распространяется как на теорию , так и на практику
Здравствуйте. Я работаю помощником воспитателя в нашем саду, захотела перевестись на воспитателя. Я написала заявление о переводе, заведующая его приняла, но она дорабатывает последние дни и увольняется. А на следующий день она мне сказала, что в отделе образования ей сообщили, что она уже не может принимать новых работников и решать вопросы по сотрудникам. Сказали, что я должна ждать новую заведующую и с ней решать вопрос о переводе. Но новая заведующая, ещё не вступив в свои права, заочно приняла другого воспитателя, которая когда-то работала заведующей в этом же саду. Хочу спросить, это всё законно или нет?
Я работаю участковым фельдшером в нашей поликлинике на участке численностью около двух тысяч человек. На время отпуска других сотрудников мне прикрепили еще два участка, примерно такой же численности. Естественно, на работе я зашиваюсь, сил нет. Могу ли я отказаться от дополнительной нагрузки? Приказа не было, официально я согласия не давала, бумаги не подписывала. Как можно тактично отказаться от этой нагрузки и на основании каких статей?
Написал заявление на увольнение за 2 недели. За 2 дня до увольнения мне говорят, что у меня 4,67 дня отпуска перегуленного. Я согласился написать заявление о списании этих денег, но работодатель перечислил зарплату с удержанием 20%, а не всей суммы, так как заявления на тот момент не было и сейчас требуют перевести обратно. Заявление было написано мной 19 августа 2026 года. 1 сентября 2026 года мне сказали, чтоб я написал заявление, но с шаблонным заявлением я был не согласен и сказал, что напишу в свободной форме с конкретным указанием количества средств. Мне сказал кадровик, что только завтра (2 сентября) бухгалтерия ответит сколько надо написать в заявлении. По заявлению у меня увольнение 2 сентября 2026 года и сегодня мне пишут, что 20% они удержали, а остаток я должен перевести самостоятельно на счет компании. Но получилось так, что никакое заявление я не подписывал
Я работник крупного химического предприятия. Хочу перевестись в другой цех, но мой начальник мне запрещает и не пускает. Написал заявление, а он не подписывает и говорит, что не отпустит. Имеет ли он на это право?
иск к работодателю о взыскании убытков — суммы, которую вы обязаны вернуть в бюджет края, — со ссылкой на ст. 232 ТК РФ, а также о взыскании денежной компенсации за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ, если такие нарушения установлены решением суда. если по решению первого суда работодатель выплатил все задержки и компенсацию за моральный вред, то правомочен ли иск в размере 1700000 рублей (сумма для возврата в минздрав)? ведь он будет ссылаться что самостоятельно решила прекратить трудовые отношения (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) со ссылкой на ч. 3 ст. 80 ТК РФ,), на что ссылаться при отказе работодателя выплачивать данную компенсацию? Работаю по программе земский доктор, отработка 5 лет. Да вина была установлена
Доброй ночи! Я работаю администратором в одной гостинице! У нас открывается новый комплекс, и мне приставили стажёрку на обучение. Я её учила, всем показала, а когда пришла зарплата, то обнаружила, что из моей зарплаты вычли сумму, которую заплатили этой стажёрке за её стажировку. Никаких документов я не подписывала, согласия не давала, мне вообще никто не сказал, что так будет! Это законно? И как мне вернуть деньги?
