Может ли работник отказаться от командировки, если работодатель не выполнил обещанные условия: повышение оклада и предоставление автомобиля, и как это сделать без негативных последствий
Добрый день. Меня пригласили на командировку в другой город, и мы с моим непосредственным начальником договорились на моих условиях: повышение оклада на 20% и служебный автомобиль, чтобы меня возили на новое место работы. Всё это он мне написал в переписке, я согласился, потом была служебная записка, где эти условия тоже указали. Работодатель вроде согласился, но по факту ничего из этого сделали — ни доплаты, ни машины, ни приказа об изменении оклада. А теперь вышестоящий руководитель, не зная моих условий, подписал приказ о командировке без этих условий, срок по приказу почти два месяца, выезжать через неделю. Могу ли я отказаться и как это сделать? Чтобы без дальнейших негативных последствий в мою сторону — без выговора, лишения премии и всего такого.