Могут ли уволить, если сын — инвалид первой группы (24 года), нуждается в уходе: какие справки предоставить работодателю
У меня сына вывели на группу первую, у него рак, ему 24 года, живет сейчас с нами, сам не может за собой ухаживать, на работе небольшие проблеммы, могут ли меня уволитт если у меня сейчас сын на группе? Если нет какте справки я должна предоставить. Я слышала, что если ребенок инвалид и ему нужен уход, то меня не могут уволить, но не знаю точно. Сыну дали группу бессрочно, справка есть из МСЭ, еще есть выписка из онкодиспансера, что он проходит лечение. На работе требуют какие-то бумаги, а я не знаю, что именно. Могут ли они меня уволить, если я предоставлю эти документы? Или нужно что-то еще?
