Работаю по вахтам. Через несколько дней уезжать, а я на сроке 5 недель. Сердцебиения еще нет, врач отказывается выдавать справку, а без справки я не могу получить отстранение от работы. И вот что делать ? Вахта месяц, я боюсь ехать в лес в своем состоянии, больничный на такой срок не дадут
Здравствуйте, подскажите что делать. Через три дня мне необходимо уезжать на вахту, я на 5 неделе. На таком маленьком сроке справку о беременности не дают тк нет сердцебиения. Получается без справки я обязана на месяц на вахту заехать, очень переживаю за ребенка ( беременность после эко долгожданная ). Что вообще делать ? На месяц не дадут мне больничный просто так
Здравствуйте. У меня вопрос про единое пособие. Моя подруга ухаживает за моим ребенком-инвалидом, официально оформлена как лицо, осуществляющее уход. Она будет подавать на единое пособие на своего ребенка. Скажите, будет ли учитываться в ее доход то, что она получает как ухаживающая за моим ребенком? В документах у нее есть справка о том, что она получает ежемесячную выплату по уходу за ребенком-инвалидом. Но это же не ее доход, а компенсация. Нам ответили в МФЦ, что могут посчитать, но я сомневаюсь. Подскажите, что делать.
Обязан ли охранник детского учреждения иметь медицинскую книжку? Я охранник 4 разряда, работодатель требует пройти медкомиссию и оформить медкнижку для работы в детском саду. В договоре на охрану написано, что я обязан иметь санитарную книжку, но в приказе Минздрава по медосмотрам этого не требуется. А директор говорит, что это для допуска к детям. Есть ли закон, обязывающий меня как охранника делать медкнижку?
Здравствуйте Какое может быть кроме увольнения ещё наказание за два прогула подряд? Я предупреждала только по телефону, что меня не будет, а начальник говорит, что это не считается, и грозит увольнением. Что можно написать в объяснительной, чтобы не уволили? Работаю в ООО "Ромашка" (название изменено) в отделе продаж, в городе N. В объяснительной, которую у меня требуют, я хочу указать, что звонила непосредственному руководителю, но он трубку не взял, и я отправила смс. Может, есть ещё какие-то варианты, кроме увольнения? Например, выговор или лишение премии? А если я напишу, что это было из-за плохого самочувствия, но справку из больницы принести не могу?
Здравствуйте. Работаю в управляющей компании ЖКХ, работодатель постоянно задерживает зарплату. Могу ли я прекратить работу, уведомив письменно директора, из-за невыплаты зарплаты более 15 дней?
Здравствуйте, такая ситуация, моему ребенку сейчас 2 года и 9 месяцев (почти 3). Я официально устроилась на работу только 19 мая 2026 года, до этого нигде не работала. Скажите, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года? И надо ли брать какой-то документ от мужа, что он не в отпуске? Работодатель сказал, что я не имею права, потому что устроилась поздно, но я читала, что отпуск положен до 3 лет. Помогите разобраться
Здравствуйте, у меня проблема нарисовалась. В электронной трудовой книжке висит запись, что я работаю в какой-то конторе, ООО. Но я там уже года три как не работаю, компания ликвидирована, и приказ об увольнении так и не сделали, и я там числюсь генеральным директором. Понятия не имею, как теперь с этим быть. Никаких документов от той фирмы не осталось, конечно. Из-за этой записи не могу нормально устроиться на новую работу, уже несколько раз отказывали, когда видели эту запись. Подскажите, что мне делать? Как правильно поступить, чтоб вычеркнуть этот косяк? Может, через суд идти или еще что? Заранее спасибо.
Я ушла на пенсию по льготе в 50 лет, получала 21000 р. В феврале установили инвалидность 1 гр., стала получать 31 238 + 4331,97 доплата. Могу ли я отказаться от пенсии по льготе (сейчас мне 58 лет), чтобы передать льготу мужу (у нас был ребенок-инвалид)? И если да, то останется ли пенсия по инвалидности и в каком объеме?
