Добрый день, получал пенсию по потере кормильца, отчислился в июле из университета, в августе поступил снова на другую специальность и получил пенсию, справку об учебе предоставил с сентября, в январе отчислился из универа по собственному желанию, на днях мне пришло письмо с взысканием пенсии за август, могу ли я предоставить справку о том что я уже был зачислен в универ в августе и имею право на ту пенсию?
Я получил две медали за отвагу, но выступал в чае вторая первая медаль от какого-то госведомства типа минобороны, а вторая от какой-то организации из региона, который был в конфликте, типа тех республик. Не уверен в порядке, но обе на руках. Хочу узнать, что мне за это полагается по закону, например, деньги, льготы на жилье или проезд, может, ещё что. И куда конкретно нужно идти или подавать заявление, в военкомат или соцзащиту. Есть бумаги, подтверждающие награды, но не прикладываю, просто описал ситуацию. Помогите, а то запутался.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: я многодетная мать, детей трое, и я не работаю официально, нет никаких записей в трудовой. Мой муж тоже без официального трудоустройства, мы живём в небольшом городке, но конкретные адреса не указываю. Нам отказали в едином пособии, которое положено многодетным, сказали что-то про недостаток подтверждений по доходам или их отсутствию. Дело в том, что у мужа недавно выявили цирроз печени, врач выдал какую-то бумагу, где написано что ему противопоказана работа из-за состояния здоровья. Подскажите, можно ли эту справку использовать как основание, чтобы пересмотреть отказ? Может, нужно подать какие-то дополнительные документы в соцзащиту или написать заявление? Хочется понять, есть ли шансы получить пособие, если муж физически не может работать, но официально мы не безработные. Что вообще требует законодательство в таких случаях, куда лучше обратиться и какие сроки есть на обжалование?
Здравствуйте, подала на выплату из материнского капитала, родила в конце лета, а заявление подала только в конце осени, 26 октября. За все эти два месяца, с августа по октябрь, придет выплата? В документах есть указания на сроки назначения, но я не знаю, как это работает юридически. Может, есть какие-то законы или правила, по которым можно получить деньги за пропущенное время, если заявление подано позже?
Добрый день. Ситуация такая. Я месяц назад уволился из компании. На следующий день после того как я ушел, мой бывший непосредственный начальник, который занимал должность ведущего специалиста, воспользовался тем, что мой аванс за отработанный месяц в размере 30 тысяч рублей наличными по ошибке передали на другой участок, и забрал его, якобы чтобы передать мне. Он мне ничего не сказал. Мне в бухгалтерии сказали, что расчет получишь в конце месяца. И вот спустя месяц после увольнения я только через разговоры с бухгалтерией узнал, что мои деньги уже месяц у него. Он отдавать не хочет, постоянно в разъездах по объектам, своего кабинета у него нет, поймать его сложно. Что делать, ну не морду же ему бить. Есть ли смысл написать заявление в полицию по этому поводу, или может, стоит сначала попробовать другие варианты, например, написать претензию или обратиться в трудовую инспекцию? У меня есть только устное подтверждение от бухгалтерии, что деньги были переданы ему, но никаких документов на руках нет.
Здравствуйте. У меня вышла неприятная ситуация с оплатой за обучение в колледже. По договору нужно было заплатить до 30 июня 2025 года, а я смог внести деньги только 9 сентября 2025. После этого мне начислили штраф в 8500 рублей, объяснив, что это 0,5% в день от суммы долга, и что это прописано в подписанном мною договоре. Но это просто ужас! Я, конечно, понимаю, что за просрочку могут быть санкции, но не до такой же степени – это получается целых 25% от всей стоимости обучения за два месяца! Стоимость обучения составляла 34000 рублей, так что штраф выглядит неподъемным. Подскажите, есть ли вообще смысл куда-то жаловаться и пытаться восстановить справедливость? И если да, то куда лучше обратиться – может, в департамент образования, в общество защиты потребителей или в прокуратуру? Хочется как-то решить эту проблему, потому что такие условия кажутся слишком жесткими.
Ситуация такая, сейчас я временно проживаю в Казахстане, оформил тут вид на жительство, и собираюсь полностью выписаться из России, снять себя с регистрационного учета. Хочу узнать, смогу ли я продолжать получать российскую пенсию в этом случае? Я являюсь гражданином России, у меня есть страховой стаж, работал много лет на территории РФ, получал зарплату официально. Как это все устроено, если переезжаешь жить в другую страну, нужно ли как-то особо оформлять пенсию или есть международные договоры? Слышал про какие-то документы, возможно, подтверждающие мой статус или соглашения между странами, но не уверен. Просто запутался во всем этом, хотелось бы понять, не потеряю ли я выплаты.
Привет, такая история: взяли под опеку мальчика 10 лет, он до этого получал пенсию по инвалидности, а теперь мы как новая семья хотим оформить ежемесячное детское пособие. Вот не пойму, нужно ли ту пенсию, что ему начисляли до того как мы его забрали, включать в наш общий доход при подаче заявления? Мы с супругой и еще двое своих детей, все доходы собираем справки, а про эту пенсию сомневаемся — она же была до опеки, и сейчас мы ее не получаем, но в документах ребенка она указана. При расчете пособия как это учитывается, может есть какие-то правила или исключения? Слышал разное, например, что если пенсия социальная, то ее не считают, а если по потере кормильца — то да. Помогите разобраться, а то боюсь ошибку сделать при оформлении.
Здравствуйте. Раньше мы с мужем работали вместе в одном месте. Теперь его повысили, назначили директором муниципального образовательного учреждения в нашем регионе, где-то в провинции, типа в средней полосе. Там эти должности считаются муниципальной службой, есть всякие правила про это. Подскажите, а я могу теперь тоже устроиться к нему на работу, прямо в это учреждение? Не будет ли это конфликтом интересов, особенно если я буду, например, бухгалтером или кадровиком? И ещё вопрос: а можно ли как-то так сделать, чтобы при этом учреждении была комиссия, только я одна в ней, и она бы решала, кому сколько платить, в том числе и мне самой? Слышал про какие-то законы про семью в госструктурах, но не уверен. Если что, в документах учреждения упоминается порядок назначения зарплаты, но не ясно, можно ли так лично участвовать.
