Что грозит за опоздание на работу после отпуска на два месяца по трудовому праву
Здравствуйте, я уехал в положенный отпуск с работы, но по обстоятельствам не смог вернуться в срок и приехал только через два месяца после окончания отпуска. Работодатель требует письменное объяснение и грозит мерами, а я не знаю, что мне за это будет. Могут ли меня уволить за такой прогул или наложить какой-то штраф? Если у меня были серьёзные причины, например, проблемы со здоровьем или семейные обстоятельства, это как-то смягчит наказание? Подскажите, как правильно оформить объяснительную и какие правовые последствия могут быть в таком случае, чтобы не потерять работу.