Увольнение по уходу за отцом-инвалидом после окончания трудового договора: правовые аспекты и возможности
Здравствуйте. У меня в 2023 году закончился трудовой контракт, я его не продлевал. Сейчас мой отец получил вторую группу инвалидности, он в разводе с моей матерью. У меня есть старшая сестра, у неё муж и двое маленьких детей, поэтому она не может заниматься уходом. Отец нуждается в постоянном постороннем уходе из-за проблем со здоровьем, это видно из его медицинских документов. Могу ли я в этой ситуации рассчитывать на увольнение по уходу за отцом, и что для этого нужно сделать?