Конфликт с бухгалтером на работе: как уволиться выгодно и привлечь к ответственности
Здравствуйте. Я работаю кладовщиком в небольшой частной компании. Недавно, в начале года, мне позвонила сотрудница из отдела бухгалтерии и сказала, что у нее сегодня свободно, и давай срочно сделаем ревизию склада. Ничего заранее не предупреждала, мы не договаривались, просто она решила так. Я ответил, что у меня выходной и я вообще в другом городе, а она в приказном тоне заявила, что сама все посчитает и ничего страшного. На что я сказал, что без меня она не имеет права этого делать, и что я больше не выйду на работу. Я предупредил об этом начальника производства. Потом мне позвонила директор и сказала, что она даже не была в курсе всей этой истории, но проблему и конфликт не решила никак. От всего этого у меня случился нервный срыв, и я сел на больничный, директор нашла мне замену, которая уже работает, а сама она не звонила и не проявила интерес разобраться. Как мне правильно и выгодно для себя уволиться, чтобы не потерять в деньгах, и как можно наказать эту бухгалтершу? Она еще постоянно документы переделывает, например, на приход ставила товар, который даже не проверяла, я такое замечал не раз. У меня трудовой договор, работаю уже пару лет, хотелось бы уйти с сохранением всех выплат, может, даже компенсацию как-то выбить. Подскажите, лучше увольняться по собственному желанию или есть другие варианты? И куда можно пожаловаться на эту бухгалтершу, чтобы ее привлекли? Заранее благодарю!