Правильность действий при досрочном сложении полномочий председателя правления жилищно-строительного кооператива и учет нюансов
Я являюсь председателем правления ЖСК № 25, расположенного в городе N. В силу личных обстоятельств планирую досрочно прекратить полномочия. У меня заключен трудовой договор, регулярно выплачивается заработная плата. Намерен разослать заказными письмами с уведомлением каждому члену правления следующее заявление:
В правление ЖСК № 25
от [ФИО, адрес: г. N, ул. Лесная, д. 15]
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, [ФИО], избранный председателем правления ЖСК № 25, в соответствии с пунктами 15.1 и 13.7.8 Устава ЖСК № 25 уведомляю о досрочном прекращении своих полномочий председателя правления.
Прошу считать мои полномочия председателя ЖСК № 25 прекращёнными с 1 декабря 2025 года.
Настоящее заявление направляется в правление ЖСК № 25 и членам кооператива для сведения и принятия мер по проведению общего собрания членов ЖСК.
Дата: 3 ноября 2025 г. Подпись: _____________ /ФИО/
Затем, чтобы сэкономить на почтовых расходах, самостоятельно разложу в почтовые ящики и размещу на информационных стендах такое уведомление для членов кооператива:
Членам ЖСК № 25
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктами 13.7.8 и 15.1 Устава ЖСК № 25 избрание председателя правления и освобождение его от полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания.
Я, [ФИО], действующий председатель правления ЖСК № 25, уведомляю членов кооператива о невозможности дальнейшего исполнения обязанностей и о досрочном сложении полномочий председателя.
Мои полномочия председателя правления ЖСК № 25 прекращаются с 1 декабря 2025 года.
В связи с этим, членам ЖСК № 25 в порядке, предусмотренном Уставом, необходимо созвать общее собрание для избрания нового председателя правления.
Дата: 3 ноября 2025 г. Подпись: _____________ /ФИО/
После этого, 1 декабря 2025 года, планирую подать заявление в налоговый орган об изменении сведений в ЕГРЮЛ в части данных о руководителе, приложив копии уведомлений, направленных правлению и членам кооператива, а также подтверждения вручения, если таковые имеются. Возможно, стоит сразу подать заявление о несоответствии данных в ЕГРЮЛ, если изменения не будут внесены своевременно.
Верны ли мои действия? Или есть дополнительные нюансы, которые следует учесть? Также претендую на выплату компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Члены кооператива у нас не отличаются активностью, и есть риск, что общее собрание не будет созвано – что в таком случае может произойти? Устав кооператива содержит положения о процедурах, но я не уверен в деталях, например, в сроках уведомления или последствиях отсутствия кворума на собрании.
