Правовые вопросы для директора-учредителя ООО при добровольной службе в армии: возможность сохранения должности и сдачи нулевой отчетности
Есть такой случай: директор, допустим, его зовут Михаил Козлов, он же единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, собрался заключить контракт на военную службу — не по призыву или мобилизации, а просто по собственному желанию. Фирма у него сейчас вроде как на паузе, никакой деятельности не ведется, активов нет, долгов тоже, и он планирует дальше сдавать нулевую отчетность в налоговую инспекцию и, возможно, в другие органы вроде ПФР и ФСС. Но вот что непонятно: может ли он оставаться в должности директора, если уходит служить? В уставе компании написано, что директор должен управлять текущей деятельностью, а если он в армии, то как быть с подписанием документов или участием в собраниях? Еще он думает, не придется ли ему что-то менять в учредительных документах или назначать временно исполняющего обязанности, но очень хочет избежать лишней бумажной волокиты. Слышал, что есть какие-то нормы в законе об ООО и военном положении, но конкретики не нашел. В общем, интересует, не нарушит ли он закон, если продолжит числиться директором и сдавать нулевую отчетность, пока служит, или тут есть подводные камни, например, с ответственностью перед контролирующими органами из-за возможного отсутствия.
