Можно ли использовать компенсацию проезда к месту отдыха перед увольнением после отпуска и не удержат ли оплату
Здравствуйте! Иду в отпуск по графику с последующим увольнением, хочу использовать положенный мне проезд к месту отдыха и обратно, билеты планирую брать сама и потом сдавать документы на оплату. Подскажите, так вообще можно? Или если увольняюсь сразу после отпуска, то этот проезд придется отрабатывать или я буду должна работодателю? В организации есть компенсация проезда раз в год, но меня смущает, что при увольнении могут потом удержать или вообще отказать в оплате. Хочу понять, вправе ли я использовать проезд перед увольнением и что будет с оплатой, если отпуск идет с последующим увольнением.