Принуждение врача к работе без оплаты и соответствующей специальности: правомерность действий руководства
Добрый день. Я работаю врачом в поликлинике, веду прием. Недавно уволился коллега, который занимался неотложными вызовами. Теперь заведующая отделением говорит, что нас будут снимать с обычного приема для обслуживания этих вызовов, причем это дополнительная работа и оплачиваться не будет, якобы она входит в наши обязанности. Но у меня нет сертификата или специальной подготовки по неотложной помощи, и раньше за такую подработку всегда шла отдельная доплата. Сейчас же говорят, что ничего не заплатят, а если откажусь, могут применить дисциплинарное взыскание. В трудовом договоре у меня прописаны только амбулаторный прием и профилактика, про неотложку ни слова. Законно ли принуждать меня к такой работе без дополнительной оплаты и без нужной специальности? Куда жаловаться, если заставят?