Несвоевременное уведомление о больничном и последующее преследование со стороны руководства на рабочем месте
Здравствуйте, я работаю в крупной сети ресторанов быстрого питания. Недавно случилась неприятность, у меня был оформлен больничный лист с 25 мая, я в тот же день написала в личные сообщения начальнику смены, который был на рабочем месте, но на моё сообщение не отреагировали, потом в общем рабочем чате ответили, что личные сообщения не читают и не обязаны, все вопросы только в общий чат. В итоге начальник смены прочитал, но не передал информацию управляющему ресторана, и управляющий не знал, что у меня открыт больничный, так что меня обвинили в том, что я не уведомила. Потом больничный продлили до 8 июня, в последний день больничного, 8 июня, меня включили в график на 9 июня, приём у врача был вечером, и расписание работы прислали тоже вечером, я узнала, что больничный продлён, и сразу же написала в общий чат, что меня не будет, на что начальник смены ответил, что я должна была заранее, за сутки, сообщить о своём здоровье и предупредить, что я подвожу команду, потому что на меня рассчитывали. Я же не могла знать, что больничный продлят. После того как я вышла с больничного, администрация компании стала ко мне относиться неуважительно, повышают голос, следят за мной через камеры наблюдения, выносят выговоры за то, что я 20 минут просто сидела и не работала, из-за этого мне сократили рабочие часы, не давали обеденный перерыв, хотя у меня его не было, а другие сотрудники делают то же самое, и к ним претензий нет, за одинаковые нарушения другим ничего не говорят. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли такие действия руководства и что я могу предпринять, чтобы это прекратилось, заранее благодарю.
