Порядок сохранения отсрочки от призыва в IT при переходе в другую аккредитованную компанию и общение с военкоматом
Здравствуйте. Я работаю программистом в одной аккредитованной IT-компании, у меня есть отсрочка от армии. На Госуслугах я вижу, что я в списке Минцифры на отсрочку. Но сейчас я собираюсь уволиться и перейти в другую тоже аккредитованную IT-фирму, примерно в сентябре-октябре, когда идет призыв. Проблема в том, что как раз в это время новый работодатель не сможет подать через Госуслуги заявление на включение меня в список, потому что там какой-то сбой или сроки подачи закрыты. А старый работодатель меня из списка уберет. Я боюсь, что потеряю отсрочку и меня могут призвать. Подскажите, есть ли возможность сохранить отсрочку при таких переходах во время призыва? Какие нужны документы для военкомата, чтобы подтвердить мое право? Например, трудовой договор с новой компанией, копия аккредитации, справка с места работы? И как вообще правильно разговаривать с военкоматом, чтобы не испортить ситуацию? Очень переживаю. Спасибо.