Вопросы по сфере Семейное право

Опекунство и усыновление
Вопрос о ежемесячной выплате от городских властей при заключении контракта в другом субъекте РФ
Здравствуйте, я житель Санкт-Петербурга и прописан там, недавно заключил трудовой договор в Ленинградской области. Слышал от знакомых, что могут быть какие-то выплаты, хотел узнать, положена ли мне ежемесячная выплата в размере 50 000 рублей от городских властей? Если да, то на каких основаниях и что нужно для оформления, потому что в договоре указаны определённые условия работы, но ничего про выплаты не сказано.
Вопрос №15769Ответы: 1
23.10.2025#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Составление ответа на жалобу родителей, переданную через орган управления образованием
Здравствуйте, я работаю заместителем директора в одной из школ. К нам поступила жалоба от родителей через региональное управление образования, и теперь нужно срочно подготовить официальный ответ. В жалобе указаны претензии по поводу организации учебного процесса и взаимодействия с учениками, но конкретные детали я не совсем понимаю, как правильно изложить. Помогите, пожалуйста, составить грамотный ответ, а также подскажите, как лучше разрешить эту ситуацию, чтобы избежать повторных обращений.
Вопрос №15728Ответы: 1
23.10.2025#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Увольнение после декретного отпуска с позицией за штатом и требованием отработать 60 дней
Добрый день! Я сейчас в декретном отпуске, который закончится 15.08.2025, и после этого не собираюсь возвращаться на работу. Моя должность в настоящее время находится за штатом, и начальник настаивает, чтобы я отработала 60 дней перед увольнением. Подскажите, как можно уволиться без отработки, и если придется отрабатывать, то как все правильно оформить с точки зрения закона? Еще вопрос: положены ли мне отпускные за время декрета? У меня было два декретных отпуска подряд, первый из них завершился 07.04.2022, и я хочу понять, есть ли право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска или другие выплаты.
Вопрос №15700Ответы: 1
23.10.2025#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Оплата учебного отпуска во время больничного по беременности и родам при предоставлении справки-вызова
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, который продлится до начала июля. В июне у меня запланирована сессия в учебном заведении, и она совпадает с этим периодом нетрудоспособности. Подскажите, если я подам работодателю справку-вызов, где указаны даты сессии и необходимость моего присутствия, оплатят ли мне учебный отпуск в этой ситуации? Или есть какие-то ограничения из-за того, что я официально на больничном, и как это регулируется трудовым законодательством?
Вопрос №15663Ответы: 1
23.10.2025#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Сохраняется ли право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после перевода через увольнение в другую организацию
Добрый день! Такой вопрос: я вышла из отпуска по уходу за ребенком, чтобы оформить обычный отпуск, и приступила к работе на 0,5 ставки в мае, хотя еще находилась в отпуске по уходу, а в сентябре полностью вышла на работу. Потом брала ежегодный отпуск. Сейчас узнала, что нашу часть компании переводят в другую организацию через увольнение, а не прямым переводом, так у нас принято. Ребенку сейчас 2 года. После такого перевода у меня по закону останется возможность взять снова отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, или какую-то часть этого отпуска, или нет? Я слышала, что при увольнении могут теряться некоторые права, но не уверена, как это работает с отпусками по уходу.
Вопрос №15636Ответы: 1
23.10.2025#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Могу ли я расторгнуть контракт из-за смерти близкого родственника и необходимости ухода за домом?
Здравствуйте я нахожусь в отпуске мой контракт закончился еще в прошлом году но меня не отпускали даже в отпуск отпустили только через 1.6 года после подписания пока я в отпуске у меня умер близкий родственник и остался дом в сельской местности без присмотра на печном отоплении могу ли я расторгнуть контракт родственников чтобы присмотреть за домом поблизости не проживает дом требует постоянного контроля из-за отопления иначе могут быть проблемы
Вопрос №15610Ответы: 1
23.10.2025#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Консультация по письму от комиссии о трудовых отношениях
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как разобраться с этой проблемой? Мне пришло письмо от какой-то межведомственной комиссии, наверное, по трудовым вопросам, и они спрашивают про работников. А у меня сейчас вообще нет никаких официальных работников, только временно помогает мой брат в каких-то делах по хозяйству. В письме они требуют предоставить данные о занятости, а я не знаю, что им написать, потому что брат работает без договора и ничего такого. Очень переживаю, что могут быть проверки или штрафы, если не отвечу правильно. Помогите, как лучше поступить в этой ситуации?
Вопрос №15520Ответы: 1
23.10.2025#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Вопросы о сокращении штата и выплатах при увольнении в связи с изменением условий труда
Добрый день, у нас на предприятии, где я тружусь, сложилась непростая ситуация из-за экономических проблем, и руководство решило перевести всех на 20-часовую рабочую неделю. Мне вручили уведомление, где указано, что это временная мера, но я волнуюсь о последствиях. Пожалуйста, разъясните: 1. Могу ли я быть уволен по сокращению, если откажусь от новых условий, например, от перевода на неполный день? 2. Существует ли риск, что работодатель попытается уволить меня без выплат, скажем, по дисциплинарным причинам, и как этого не допустить? 3. Какие именно компенсации положены при сокращении, включая выходное пособие и средний заработок? 4. Если я сам планировал уволиться в конце июля, есть ли способы получить больше денег, например, дождаться сокращения или договориться о выходном пособии?
Вопрос №15433Ответы: 1
22.10.2025#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Можно ли оформить перевод сотрудника одним приказом при изменении ставок с основной на полную
Сотрудник работает на полутора ставках в организации. Планируется, что он уволится с основной своей должности и перейдет на полную ставку на той позиции, где у него сейчас занято только 0,5 ставки. Интересует, можно ли это оформить одним приказом о переводе, так как при переводе его с основной ставки на полную другую он якобы автоматически освобождает свое прежнее место. Или же обязательно нужно провести увольнение по основной ставке и отдельное назначение на полную по той, где сейчас 0,5? Также хотелось бы учесть, требуется ли в таких случаях дополнительное согласование с работником, оформление изменений в трудовом договоре и как это отразится на стаже и других трудовых правах, чтобы избежать нарушений.
Вопрос №15427Ответы: 1
22.10.2025#Нужен документ

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь

Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Семейное право

Вопрос о ежемесячной выплате от городских властей при заключении контракта в другом субъекте РФ

Составление ответа на жалобу родителей, переданную через орган управления образованием

Увольнение после декретного отпуска с позицией за штатом и требованием отработать 60 дней

Оплата учебного отпуска во время больничного по беременности и родам при предоставлении справки-вызова

Сохраняется ли право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после перевода через увольнение в другую организацию

Могу ли я расторгнуть контракт из-за смерти близкого родственника и необходимости ухода за домом?

Консультация по письму от комиссии о трудовых отношениях

Вопросы о сокращении штата и выплатах при увольнении в связи с изменением условий труда

Можно ли оформить перевод сотрудника одним приказом при изменении ставок с основной на полную

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь