Расчет отпускных при неполном рабочем году: как определить расчетный период
Добрый день, подскажите как правильно рассчитать отпускные сотруднику который отработал в организации всего 9 месяцев. Нужно ли для определения среднедневного заработка делить сумму начисленной зарплаты на 12*29,3 или на 9*29,3? В трудовом договоре указан оклад, но за эти 9 месяцев были премии и больничный. В Положении об оплате труда сказано, что расчетный период - 12 месяцев, но сотрудник отработал меньше. Как быть? Заранее спасибо.