Обязана ли компания компенсировать проезд матери с ребенком к отцу в другой регион, если это не место отдыха?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, обязана ли организация, где я работаю, оплатить мне проезд к месту отдыха и обратно, если я планирую поехать не на курорт, а к бывшему супругу в другой город (например, в южный регион), чтобы передать ребенка на время каникул? В договоре о работе прописаны льготы для северных районов, но я не уверена, распространяется ли это на поездки к родственникам. В локальных актах сказано, что компенсация предоставляется только при поездке в санаторий или на море. Могу ли я претендовать на оплату проезда, если фактически цель поездки — передача ребенка отцу, а не отдых? При этом ребенок поедет со мной, но будет жить у отца. Нужно ли мне предоставлять какие-либо документы, кроме билетов, например, заявление от отца или подтверждение его места жительства? Заранее спасибо.