Возможность трудоустройства лица с судимостью на должность машиниста по стирке белья в социальном учреждении для престарелых
Здравствуйте. У нас есть социальное учреждение, которое включает отделение для детей с ограниченными возможностями здоровья в полустационарной форме без питания, расположенное в одном районе города, и дом для престарелых, находящийся в другом районе. Можем ли мы взять на работу человека на должность машиниста по стирке белья именно в доме для престарелых, если у него в прошлом были судимости? Конкретно: 1) по пункту 'а' части 3 статьи 158 УК РФ от 18 марта 2011 года (приговор: 2 года лишения свободы условно с испытательным сроком на 1 год), 2) по части 1 статьи 231 УК РФ от 5 октября 2012 года (приговор: 10 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком на 1 месяц). Учитывая, что работа связана с уязвимыми группами населения, интересует, разрешено ли это по закону, нужно ли смотреть на истекшие сроки или другие обстоятельства, и могут ли быть проблемы с проверками или ответственностью.