Правомерно ли требовать кредитные каникулы в МКК, если декретные выплаты закончились, а я все еще в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте! У меня вот какая история: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, декретные мне платили до августа 2023 года, когда ребенку стукнуло полтора года, но отпуск у меня продлен – есть приказ от работодателя, что отпуск по уходу за ребенком действует до марта 2024 года, я его заверенную копию предоставляла. В апреле-мае 2023 года я оформила несколько займов в разных микрофинансовых организациях. В августе выплаты прекратились, и платить займы стало нечем. Я написала заявления во все МКК на кредитные каникулы по частям 6.1-2 закона № 353, приложила копию приказа о отпуске и справки о том, что получала пособия в 2022 и 2023 годах. Часть МКК после долгих разборок дала каникулы на полгода, а остальные твердят, что оснований нет по закону. Я перечитала этот закон вдоль и поперек и думаю, что мой случай подходит под пункт 10 части 6.1-2, там про отпуск по уходу за ребенком в конце упоминается. Скажите, я правильно понимаю? Как мне парировать этим МКК и на что конкретно ссылаться, чтобы выбить льготный период – у меня же все документы есть? Большое спасибо за помощь!