Как реализовать неденежные требования по решению суда в трудовом споре
У меня есть вступившее в законную силу решение суда, где указано, что работодатель обязан выплатить задолженность по зарплате, а также оформить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу и внести запись в трудовую книжку с определенной даты, например, с прошлого года. Я обращался в суд за исполнительным листом, но мне выдали его только на взыскание денег, а на все эти бумажные дела ничего не дали. Сейчас судебный пристав работает по деньгам, а вот как быть с договором и трудовой? Непонятно, куда обращаться или что делать, чтобы работодатель наконец все оформил, может, нужно писать куда-то жалобу или еще в суд идти?