Правомерно ли начисление надбавки за высшую категорию только на учительские часы, а не на ставку заместителя директора школы
Работаю в школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе. У меня высшая категория. Экономист начисляет 20% надбавки за категорию только на часы, которые разрешены, а на ставку завуча эта надбавка не идёт. В трудовом договоре у меня указана нагрузка учителя — 18 часов, и ставка завуча — 40 часов. Из приложенных документов видно, что ранее надбавка начислялась на все оклады, но после очередного изменения локальных актов стали платить только за часы. Разве это законно? Ведь я же получаю категорию как педагог, и она должна учитываться на всю работу? Спасибо за ответ.
