Стимулирующая выплата 200% от оклада при уходе в отпуск: положена ли за месяц полностью или пропорционально отработанным дням?
В январе я подписал допник к трудовому договору, что с января по август включительно мне положена стимулирующая выплата 200% от оклада. Сейчас ухожу в отпуск на часть июля и на часть августа. Вопрос, если я в эти месяцы буду не полностью работать, а в отпуске, мне стимулирующие обязаны выплатить полностью — целиком за июль и август — или по факту отработанных дней, то есть пропорционально? Отпуск у меня частями, точных дат не называю. За прошлые полгода стимулирующие платили каждый месяц полностью. Что скажете?