Как рассчитать 1/4 часть зарплаты при удержании по исполнительному листу на полставки при долге 500 тысяч
У меня долг 500 тысяч я работаю на полставки по исполнительному листу приставы велели платить 1/4 часть от заработка сколько это выйдет в месяц
Вопросы по сфере Трудовое и социальное право
Не выплатили отпускные перед отпуском: что делать, если работодатель ссылается на отсутствие денег
Здравствуйте! Я ушла в основной отпуск с 5.08.24, а отпускные так и не перечислили. Написала заявление заранее, как положено, но в бухгалтерии говорят, что денег на счету больницы нет, и неизвестно когда будут. Что мне делать?
Работала без договора 2 месяца, работодатель требует вернуть часть зарплаты и угрожает судом — что делать?
Работала 2 месяца удаленно, без заключения каких-либо договоров - только переписка в соцсети. В этом месяце я спросила у «работодателя» могу ли получить з/п раньше оговоренного срока. На что мне ответили «да, сейчас переведем». После этого я решила не продолжать работу в данной организации. «Работодатель» требует вернуть обратно часть суммы (за оставшуюся рабочую неделя до даты выплаты зп) и угрожает пойти в суд с тем, что я якобы мошенница и получила деньги обманным путем, если я этого не сделаю в течение суток. У меня есть скриншоты переписки, где он подтвердил перевод. Подскажите, что дальше делать. Повторюсь, между нами нет никаких заключенных договоров
Нужно ли возвращать отпускные за учебные отпуска при отчислении из вуза, если совмещала работу с заочным обучением?
Здравствуйте, если я совмещала работу с получением высшего образования по заочной форме (училась в институте, работала в фирме) и решила отчислиться, то нужно ли мне возвращать отпускные за учебные отпуска за предыдущие года? Работодатель говорит, что я должна вернуть деньги за все прошлые учебные отпуска, так как я не доучусь. Подскажите, правомерно ли это?
Прислали зарплату в два раза больше: обязан ли я вернуть излишек, если это сбой программы, а не арифметическая ошибка?
Работал этим летом в одной организации, подал на расчёт, спустя несколько дней прислали зарплату в два раза больше. Спустя неделю-полторы позвонили и попросили вернуть излишек, обязан ли я вернуть эту сумму? Расчёт скорее всего производил компьютер, поэтому это врядли арифметическая ошибка, а скорее сбой в программе.
Увольнение 31 августа: работодатель не выплатил зарплату, ссылаясь на дату выплат, хотя в договоре указан расчёт в последний рабочий день. Что делать?
Ситуация такая работал по договору найма написал заявление на увольнение от 31 августа работодатель отказывается выплачивать заработную плату в течение трёх дней после увольнения ссылаясь на то что зарплата выдаётся другого числа спустя почти целый месяц. В договре у меня прописано что расчет при увольнении должен быть в последний рабочий день, но он говорит что следующий платёж только 30 сентября и ничего не выплатил. Как быть?
Не выплатили компенсацию за проезд в отпуск: что делать, если работодатель ссылается на отсутствие финансирования?
Здравствуйте, ездили в отпуск семьёй, в конце июля написала заявление на компенсацию проезда, приложила все билеты и чеки. На сегодняшний день, а именно конец августа, компенсация не выплачена, якобы нет финансирования. Что делать?
Придёт ли зарплата 12 числа, если я написала заявление на увольнение 7 августа, а день увольнения 15?
Добрый вечер, я хотела бы спросить насчет работы. У нас на работе аванс приходит 27 числа, а зарплата 12. Если я написала заявление на увольнение 7 августа, то придёт ли мне зарплата 12 числа или только в день увольнения (15)? В трудовом договоре про это ничего не написано. Или это лучше уточнять лично у работодателя? Заранее спасибо.
Как разделить зарплату между двумя картами: перечислять часть на счёт жены, правомерно ли это и что делать, если работодатель отказывает
День добрый, у меня вопрос как можно поделить зарплату на две части, а лучше чтоб перечисляли чтоб на счёт жены 70%, а остальные 30% мне, чтоб не высчитывали с меня. На работе якобы ссылаются на договор, что такого в договоре нет и значит нельзя, но это неправильно я считаю. Может быть заявление написать в отделе кадров или доверенность на жену? Подскажите пожалуйста, что можно сделать, нужно и очень быстро и срочно. На работе даже не хотят слушать, но есть же закон или понятие человеческое. Я вот думаю, может быть можно написать заявление на перечисление части зарплаты на карту жены, а остальное мне, но они говорят что так нельзя, потому что в трудовом договоре указан только мой счёт. Но я же не прошу менять договор, просто хочу чтобы часть моей зарплаты уходила жене. Или может быть нужна доверенность от меня на неё? В общем, подскажите, как законно это сделать, чтоб они обязаны были выполнить.
Адвокат по невыплате заработной платы | Помощь в взыскании зарплаты
Ищете адвоката по невыплате зарплаты? Квалифицированная помощь в трудовых спорах. Взыскание задолженности, компенсации, защита прав. Консультация онлайн.
Ищете адвоката по невыплате зарплаты? Квалифицированная помощь в трудовых спорах. Взыскание задолженности, компенсации, защита прав. ...
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Регулирование оборота криптовалют и цифровых активов
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство