Работодатель при оформлении понизил зарплату, указанную в вакансии: с 73-83 до 50-60 тысяч для новичка без опыта. Законно ли это и стоит ли указывать на нарушение?
Устраиваюсь в продуктовую сеть, одну из крупных, в регионе. Слышал, что условия не очень, но вариантов нет. В объявлении на сайте писали зарплату 73-83 тысячи, но когда пришёл оформляться, сказали, что как новичку без опыта мне будут платить 50-60 тысяч. Это законно? Если нет, стоит ли им на это указывать? Боюсь, что тогда меня вообще не возьмут.
