Лицензия для консультаций в стационаре и требования к работодателю
Я работаю врачом-эндокринологом в поликлинике при центральной районной больнице. В трудовом договоре указано, что моё место работы - поликлиника, но сейчас меня заставляют проводить консультации пациентов в стационаре этой же больницы. У поликлиники есть лицензия на медицинскую деятельность, а стационар - это другое подразделение. Мне непонятно, правомерно ли это, ведь консультации в стационаре требуют отдельной лицензии? Какие санитарные правила и законы это регулируют, может, есть какой-то приказ Минздрава? И что мне вообще требовать от работодателя: доплату за совмещение, изменение трудового договора или что-то ещё? Я боюсь, что если откажусь, меня могут уволить. Как защитить свои права?