Пришла на новое место, написала только заявление на приём. Потом отработала три дня, но приказ и договор не подписала. Решила больше не выходить. Теперь просят написать заявление на увольнение. Как поступить? Фактически же я с ними не заключала трудовой договор.
При оформлении внж запросили справку 2-НДФЛ, а у меня в трудовом договоре до сих пор стоит моя девичья фамилия, потому что после замужества я её сменила, но в кадрах что-то не обновили. Документы на новую фамилию есть: паспорт, свидетельство о браке. Как быть? Ведь налоговая присылает 2-НДФЛ на данные из договора, а это уже не совпадает с моими нынешними документами. Может, надо сначала исправить договор и заказать уточнение в налоговой? Или можно пояснить такие разночтения инспектору, приложив свидетельство о смене фамилии? Сроки поджимают, боюсь, что будет отказ из-за расхождений.
Здравствуйте, я работаю уборщицей в школе в деревне. У нас общая площадь 1900 квадратных метров на 4 уборщиц. Нас сократили на 0,5 ставки. В школе нет охранника, гардеробщицы, вахтера - директор школы наложил эти функции на уборщиц за 0,5 ставки. В летний период должны ли уборщицы выполнять работы по покраске стен, полов, потолков, окон? Эту работу он заставляет нас делать. Что нам делать в этом случае и куда обратиться?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, обязательна ли практика в школе? Детей заставляют приходить в середине лета на 5 дней убираться на территории школы, заниматься садом, красить стены, мыть парты. Учителя говорят, что для тех, кто идет в 10 класс, это обязательно. Очень хочется узнать, ведь убираться по 3-4 часа под палящим солнцем не очень приятно. В документах, которые нам давали, написано что-то про трудовое воспитание, но четко не сказано, что это обязательно. У нас в городе такая практика уже несколько лет, и все слушаются. Но я слышал, что в других школах, например за рекой, такого нет. Заранее спасибо.
Здравствуйте, живём в Краснодарском крае, у меня двое детей: 3,5 года и 2,5 года. Сейчас я в декрете до 3 лет, получаю детские пособия 100% от прожиточного минимума. В браке не состою, отцовство установлено. Если я выйду на работу на несколько часов в день, пару раз в неделю, зарплата будет около 26 тысяч рублей. Не потеряю ли я пособие 100%? Смогу ли получать и зарплату, и пособие одновременно?
Здравствуйте. Ребенок окончил 11 классов и должен был получить аттестат с отличием (серебряный) и медаль «За особые успехи в учении» II степени. Однако в школе выдали обычный аттестат без отличия. Я обратился к директору, она сказала, что нет бланков с серебряным тиснением, обещала заказать и выдать позже, но точную дату не назвала. Сегодня уже 3 июля, а аттестат нужен срочно: 12 июля нужно подать оригинал в вуз (вызов уже пришел). Подача заявлений заканчивается 10 июля. Ребенок сейчас без аттестата, что делать?
У меня такой вопрос: может ли мировой судья работать в бюджетном учреждении по совместительству? Я слышал, что для судей есть ограничения, но не уверен, насколько это распространяется именно на мировых судей. Например, можно ли вести преподавательскую деятельность в вузе? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Я работаю на производстве, у нас 8-ми часовой рабочий день. Скажите, обязательно ли включать в рабочее время душ и переодевание после смены? У нас на заводе вечно спорят: одни говорят, что это личное время, другие — что производственная необходимость. Мы работаем с вредными веществами, типа кислот и пыли, и по гигиеническим нормам должны мыться после смены. Но начальство считает, что это 15-20 минут мы должны тратить за свой счет. Я нашёл у себя в трудовом договоре пункт про обязанность соблюдать гигиену, но про время там ни слова. У нас коллективный договор есть, но там тоже мутно. Как правильно по закону? Если я написал служебную записку, что мне не хватает времени на сдачу смены и душ, может это помочь? Спасибо.
Здравствуйте. Работаю в школе учителем, классный руководитель 7-го класса. С нового учебного года хотят вменить обязанность сопровождать учеников по проекту "Билет в будущее" — контролировать регистрацию и работу детей на платформе. На наш вопрос про доплату администрация ответила, что профориентация входит в обязанности классного руководителя и оплачиваться не будет. Правы ли они? Из наших трудовых договоров и должностных инструкций у каждого классного руководителя есть доплата за классное руководство, но там не прописано про этот проект. Мы опасаемся, что это просто допнагрузка без денег. Заранее спасибо.
