Добрый день. Я работал врачом-стоматологом в одной частной клинике, потом уволился. Теперь директор звонит и говорит, что у некоторых моих бывших пациентов выпали пломбы или зубы болят, и требует, чтобы я вернул деньги за их лечение в полном объёме. При этом в договоре со мной вроде бы ничего про это не было написано. Подскажите, законно ли это?
Добрый день! У меня по русскому языку годовая оценка 4. На ОГЭ я получил 2, а после пересдачи — 3. Вопрос вот в чем: какую оценку поставят в аттестат? Я слышал, что считают среднее арифметическое, но точно не знаю. Спасибо.
Супермаркет закрывается на реконструкцию и меня хотят переместить на другой магазин этой же сети но другова формата и названия а именно в гипермаркет при этом ссылаются на то что не нужно моего согласия так ли это? Могут ли меня без моего согласия переместить на другой магазин и никакие компенсации мне не положены? В трудовом договоре конкретный адрес магазина не указан где я должен работать. В трудовом договоре адрес не указан. Указано только общее наименование. Сказали что моя трудовая функция не изменится и все сохранится Работодатель является юр Лицом Новым магазином владеет таже компания Под компенсациями я имел ввиду сокращение в связи с закрытием Должны ли были меня уведомить о том сто магазин закрывается на реконструкцию и нужно ли мое согласие на перемещение?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работал в одной госструктуре теперь устроился в другую сохранится ли прежний стаж на этой работе? В моем послужном списке указана выслуга лет, но я не знаю как она учитывается на новом месте.
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право руководство требовать с сотрудника персональные данные его ближайших родственников — жены, детей? А именно СНИЛС, даты рождения и так далее. У нас на работе принуждают заполнить анкету, а я не уверен, законно ли это. Спасибо.
Могу ли я работать на трёх работах по совместительству, кроме основного места работы? У меня уже есть основная работа, и тут ещё три подработки предлагают, вот и интересно, разрешено ли это законом, и как это всё оформить, чтобы не было проблем.
Работаю водителем в пожарной части, под погонами! График сутки через трое, но в 2022 году с полгода работали сутки через двое. Нештатный кадровик насчитал переработку 256 часов, примерно 38 дней. Начальник сказал, что никому отгулы не даст и запретил кадровику показывать переработку, мотивирует тем, что её нет. В бухгалтерию подают всё по норме. Когда я попросил копии табеля учёта рабочего времени и книги службы за 2022 год, начальник не даёт никакого ответа, просто отмалчивается. А бухгалтерия в расчётках пишет по 240 часов оплаты, как такое может быть? Ведь по факту, согласно нашему законодательству, всё положено! Подскажите, как быть? Я вёл свой учёт, и по нему переработка точно есть. Как грамотно, без конфликта воздействовать?
У меня испытательный срок, я инвалид 3 группы, в ИПРА написано, что мне противопоказаны физические нагрузки. После устройства на работу мое состояние здоровья ухудшилось, работа слишком тяжелая, но инспекция отказывает мне в разрешении на увольнение. Что делать?
Не хватает баллов для пенсии. Всю жизнь работал на 2-3 работах, в том числе 10 лет председателем на гаражной стоянке, которая относилась к местной организации автолюбителей (не ГСК), с 2000 по 2010 год. З/п в руки на стоянке выдавал казначей. Не помню, был ли заключён договор с организацией. Тогда я утерял трудовую книжку, и по какой-то причине в организации мне новую не завели. Совет стоянки в 2019 году составил протокол от 15 мая, подписанный председателем и двумя членами совета, где подтвердили мою трудовую деятельность за этот период с окладом 1 МРОТ. Есть и другие документы, подтверждающие факт работы на стоянке в это время. Организация отправила в ПФР справку только за 2009–2010 годы с непонятной суммой 1200 рублей. То есть в выписке из ПФР указана организация как место работы. Но сама организация отказывается выдать справку для ПФР, объясняя, что нет договора и сведений. Возникает вопрос: если нет трудового договора, то почему сведения в ПФР учтены за 2009–2010 годы, а за остальные годы нет? У меня не сохранилось платёжных документов со стоянки о том, что я получал деньги. Казначей умер 10 лет назад. Возникли следующие вопросы. 1. Если я обращусь в суд, какую сумму с меня может взыскать эта организация в случае проигрыша дела? Чем рискую? 2. Стоит ли написать запрос в ПФР по поводу оснований, по которым указаны только два года из десяти? 3. Правильно ли я понимаю: при подаче иска ответчиком нужно указывать председателя организации? Госпошлина 300 рублей? И в исковом заявлении должно быть два требования: первое — установить факт работы на стоянке в указанный период, второе — обязать организацию перечислить средства в ПФР.
