Имеет ли право частная школа удерживать деньги при увольнении и требовать возврата отпускных, если зарплата за июнь пришла не полностью
Добрый день. Работаю в частной школе с января 2022 года, сегодня написала заявление на увольнение. Подскажите, имеет ли право школа удерживать с меня какие-то деньги? Мне сказали, что я им что-то должна, но сумму не назвали — нужно узнавать в бухгалтерии, поеду только в понедельник, так как она находится за городом. Хотелось бы заранее подготовиться, изучить этот вопрос. Уволят меня последним днем отпуска в середине августа (с их слов), хотя по документам отпуск до 28 августа. К слову, расчеток у нас нет, есть контракт, который подписываем каждый год, суммы там разные, зависят от нагрузки, классного руководства и т.д. Могут ли они потребовать обратно отпускные? Что будет, если не возвращать эти деньги? И еще: 5 июля должны были прислать зарплату за июнь около 22 тысяч, а прислали всего 900 рублей. Получается, они сами удержали? Законно ли это? Я даже заявление на увольнение еще не относила, просто предупредила.
